面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过
因为公司发展迅猛急需人才,面试都很轻松。
就普通的性格测试和一些观念了解,没啥难度。如题。更多的是在工作岗位上的表现,表现好被部门领导发现了,恭喜你就可以晋升了。
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匿名用户
财务助理
确定通过
自己投递的简历,然后过几天接到了人事部的面试通知,电话联系确认后发邮件再次确认时间地点等,第一轮面试是HR manager,主要问一些基本情况,然后根据简历内容提一些问题,最后会有一些情景测试问题,第二轮是Team 的manager面试的,主要提问一些专业问题,闲聊几句,然后HR manager第三轮面试,介绍公司情况,工作职责,讨论福利待遇问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你最大的优点和缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
配置管理工程师
确定通过
提交简历; 2.做题,很简单。其中包括简单的配置管理概念、测试、数据库题; 3.不专业人来面试,就是简单问问; 4.HR谈薪资福利。请注意,要仔细询问这里薪资组成、是否需要强制加班、迟到是否扣钱等。 5.成功发officer
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉没戏
是群面,七八个面试官对八九个人实习生,讨论题目是一带一路对中国宏观经济的影响,感觉对非专业对口太不友好了。后来又问了几个行业相关的问题,比如什么你对行研怎么看啊,之前的老师对你影响最深的是什么方面,此类的。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
确定通过
第一次面试跟他们的办公室主任和该职位上级聊第二次面试跟集团副总经理聊第三次面试是个集体面试,一群人,包括董事长围着你一个人聊,聊完了出来还要再答一份试题,试题并不难,可能是要看看大家的书写能力吧比较关键的是,整个面试过程大概持续了一个多月,最后一次面试后,马上收到了人事的电话通知,但等到正式的入职短信通知又等了大概10天反正就是过程比较长,是国企的风格。
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2 年前 发布
7
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
一面是电话面试,大概聊了40分钟左右。考察的知识点比较基础,先是C++基础部分,包括指针,引用,虚函数,多重继承派生类内存布局,inline函数,析构和构造函数等,然后是windows编程相关,同步和一步,进程/线程通各种同步方式以及差异,中间也穿插问了些算法题,难度不大。整体的考察面还是挺全面的,总体难度适中,问题大多挺典型的。 二面去杭州现场面试,二个面试官一起聊了2小时左右,从之前的项目经验聊起,在介绍的过程中会抛出各种问题,对设计,架构,解决问题能力均有考察,问题大多很细致,会层层推进问题的难度,对windows系统编程要求较高,也有些比较开放的问题,比如如何解决死锁,性能调优,内存泄漏等问题。面试官人很nice,针对回答有误的问题会给出正确的解释。
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2 年前 发布
匿名用户
策划经理
未通过
这是我10年求职生涯里的一段奇葩故事啊。这个单位我去面试过两次。 第一次,2016年6月。是该公司的副总裁直接面试的,当时需要招聘一个非常有魄力的策划经理,基本上要能独当一面的。该副总第一轮群面了四个人,给每个人打分,说其他三个不到六十分,我可以打八十分。然后其他三个人走了,他和我相谈甚欢,甚至还聊了人生理想之类的。但是始终觉得我没有过掌管大型项目的太多经验。当天前后聊了快两个小时吧。后来我就回去了。过了一周,HR打电话又叫我过去聊,嘿,我以为就有戏了嘛。还是见该副总,然后人家花了半小时时间告诉我为什么不能选择我。当时觉得有点懵逼,你不录用,打个电话说一声不就完事了?我可是花了一个多小时大热天跑过去的呢。 你以为这就完事了吗?今年6月,该公司HR再次致电我,让我过去面试,这一次是一个主管的职位。我心里想,如果上次职位高,这一次职位降了一级,那应该还是有戏吧。结果去到之后就是我之前面试的那个岗位策划经理来面试我,翻看了一下我的简历和我带过去的PPT作品之后,就简单聊了几句寒暄的话,比如我也去过贵单位办业务啊,之类的。莫名其妙就结束了,该经理还一直送我到了电梯口。当时我就感觉不是很妙。果然,一周后也没有消息。我就很纳闷,打给HR,那边说已经招到合适的人选了。我问了一下,我为什么不合适呢?都找我过去两次了。那边说,觉得我的简历太优秀了,不适合目前这个岗位。真的是很无语。
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2 年前 发布
1
匿名用户
文案编辑
未通过
一、首先是通过了第一轮的笔试,是以“大话未来”为主题,内容形式都不限,作为广告公司,最看重的就是创意和你看待同一个问题的不同视角,如何让人眼前一亮是最重要的。 二、第二轮的笔试是安排在星期六的下午,13:30——14:00是签到,大家随意就坐,大屏幕上播放着奥美的获奖广告作品,HR姐姐很温柔地说大家不要紧张,这个视频只是让大家看看而已,不作笔试内容;14:00——16:00是笔试时间,每个人答题的速度不同,有的提前就交卷了,有的答得慢,但是HR姐姐还是有耐心等候;笔试内容一共是三部分——中英互译,举例一个你印象最深刻的好广告以及原因,请问你认为传统广告和如今的广告有什么区别? 三、之后的第三轮和四轮我没能参与,但是总结了一些小建议,希望能帮助到大家: 1、要想在面试和笔试中,发挥出好创意,还是要靠平时的多积累和多思考; 2、不管是面试或笔试,都要细心打扮,展示一个好形象也很重要; 3、面试肯定是会紧张,但还是要调整自己,让对方感到与你沟通轻松自在。
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2 年前 发布
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重通成飞
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