面经详情
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师
感觉靠谱
感觉很不错的一次面试过程。
第一印象是人事很客气,会主动给你倒杯水,对学历要求有点门槛,会查看学历证件,面试主要还是考察的是工作态度,对工作的看法,但是不会让面试人太难看。技术问题因人而异,针对的是以往经历。
人事
技术问题
因人而异
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匿名用户
IT技术支持专员
确定通过
与IT经理进行了面试,其实也就面了一轮,他们HR和IT经理跟我聊了一下。IT经理问了一些现在的工作情况,大家相互都聊得挺投机的,所以直接就被录取了。由于当时开出来的工资跟现在的差不多,所以没有接这个OFFER,离家又太远。
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Q:你现在使用的工具是什么。
2 年前 发布
匿名用户
IT系统技术岗
未通过
我是9月初的一个周末网申的,结果过了两天就被通知去面试,开始觉得很奇怪,网上的流程是先笔试再面试,所以就发邮件询问了原因,了解清楚后,第二天按时去面试了。 面试形式为3人一组,现场有一位了解基本情况的面试官和视频连接的技术面一起进行。首先轮流自我介绍,再挨个具体面试,左边一位同学面试Java开发,介绍的时候说了一堆自己做过什么东西,熟悉什么技术,然后视频那边的技术面就针对他做过及了解的东西深入询问。我由于没有项目经验,所以技术面没有被问到一个问题,主要还是因为自己经验不足,自我介绍的时候给自己挖坑了,最后直接成为陪衬。
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2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持工程师
确定通过
我有很多同事都是校招进去的。先说说笔试内容吧,首先我应聘的是 JAVA开发,但实际给你做的题目有2套,跟JAVA毫无关系,应该是内部的题。一套题目是关于一些数据库的题目,一套题目则是逻辑题(其实跟编程关系不大,主要是考你逻辑思维能力)。 问你的问题,其实也很少问你技术问题,反正就那样了。大致上就问你让你学新技术怎么样啊等等。
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Q:如果让你学COLBOL,你愿意学么?公司需要你学新技术,你愿不愿意学习。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
首先hr面试,聊一下基本的情况,问一下职业规划什么的。然后通知部门面试和经理面试。部门面试会问一些是否具有项目经验,在项目中做出了什么贡献等等。 经理面试和部门面试差不多,主要看你的随机应变能力和你给老大留下一个什么样的第一映像。最后hr会和你谈薪资。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
本人非计算机相关专业,但是由于学校是是双985,还输拿到了面试资格。第一轮面试是技术面试,面试官知道我是跨专业之后并没有着重问我技术问题,主要是问项目,由于我对项目比较熟悉,因此第一轮面试顺利通过;第二轮高管面试,直接听完自我介绍之后说我专业不符合,于是被拒。
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Q:项目内容; 具体实施方式; 项目难点,如何解决
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮为笔测和面试,第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题,有一些对职位的理解看法,有一些逻辑测试,有一些闲聊题目(可能是我没有理解题目用意,比如:你在yotube上对哪类视频比较感兴趣?)面试主要是交流知识背景,项目经验,对你个人一个大致的了解;第二轮据说是会给你出专业针对性题目,给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮,不做评价。
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2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
这么跟你说吧,当时我面试就问我会不会焊接,会不会一些简单的安卓平板的安装,无难度,零门槛。我只想说这个职位就是个服务型职位,服务意识占据99%,技术支持?就是售后罢了,一个星期就再也学不到任何技术方面的能力了,所有的东西繁琐而又呆板。若想提升自己的能力不建议你来这里,若是来了趁早走,不要犹豫!
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2 年前 发布
2
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