面经详情
匿名用户
面试了职位:行业研究员
确定通过
面试难度不大,都是基本问题。
面试不太难就几乎都是填的表格上的,另外还会问你有关毕业论文的内容和你的兴趣爱好,你的学业成绩怎么样,比较注重你的学习能力和对现实的关注情况。
Q:觉得上一个工作怎么样。
1条回答
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匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
就是一个中国人,一个外国人听你。他们以后都是你的同事。整个面试都是英文进行。先让你英文自我介绍一下。然后让你说为什么想来这家企业。对市场调研(marketing)有没有兴趣最主要的是,会问你的翻译能力如何,有没有翻译过什么作品。
2 年前 发布
匿名用户
理财经理
确定通过
面试流程非常简单,三个部门主管根据你的简历提一些问题了解你的情况,并问一下你对理财经理这个岗位的看法 和你为什么能够适应这个岗位,你的优缺点等等。二轮面试基本就是总经理和你聊一下,没有technical questions。
2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
感觉靠谱
前前后后参加了该公司三次的面试,面试过程问了一些个人履历和专业方面的问题,主要还是看和相应岗位匹配不匹配,我也如实的回答每个问题。 一轮一轮本以为很顺利,最后一次面试还很亲切的和我约了最终环节。谁知道2周过后突然给我发了邮件,说公司招聘要求发生变化,这明眼人一看就是托辞啊,我还是礼貌性的回复了邮件。不过后来想想还是觉得,如果是条件不合适应该直接回绝我啊;或者真的像邮件所说发生变化,那就更加不靠谱了,这完全没有把求职者当回事啊,耽误的不仅仅是我的时间,还有我得到许诺后寻找其他的工作机会。我当然明白找工作这件事是双向选择,只是觉得这个过程应该互相尊重。
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2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
确定通过
在笔试完成后,被带到各自的部门进行对应主管的面试,我的主管上来聊了一些流程性的问题,到了最后问了我几个技术性的问题,我回答的不是很到位,但也都没有离题,之后问了他几个问题,回答的很“高大上”,当时心里就暗暗偷笑。
包含2个问题,2个回答
Q:如果让你选一个气缸,你的依据步骤是什么?
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
先做笔试,通过后才能面试.笔试题目比较精准的测试了你的基础能力,还有一些问题要你回答.结束后扫描提交北京总部打分,通过了才能参加第二轮面试.是部长日本人面试.听说马上要搬家了,搬到天府广场新的写字楼.
2 年前 发布
2
匿名用户
不知道
确定通过
2018暑期实习。通过网上测评之后,收到短信和邮件通知,早上9:00到指定地点参加面试。到了活动中心的室内篮球场,领取自己passcard,上面有一个表格,记录了那些部门主管对你有兴趣。 根据来得时间早晚,去另一个大屋子进行部门一对一单面。用桌子围城一圈,然后各个部门坐在圈外面朝里,自己根据passcard上的信息,找看好你的部门主管进行面试。中间可能需要排一定时间的队,要保持耐心。 部门面大部分针对你的项目经历,对不对口也很重要,所以基本不会有太大问题。第一天泛亚的部门面还好,第二天通用挺多制造岗,很看重是不是本地人,会不会上海话,愿不愿意加班倒班。 下午主要是人事的群面,8人无领导小组讨论。面试前会给你一份四五页的材料,并有三个问题,阅读20分钟,可以在草稿纸上记笔记,随后被带到另一个屋子讨论。因此笔记很重要,材料里的主要信息,数据,你都应该记下,而且笔记要有条理,并记下自己对三个问题回答的草稿。第一个问题是观点陈述题,每个人好像是一分半到两分的样子,是面试官对你建立第一印象的时候,切记不可超时。 小组讨论一共20分钟,你的超时不仅是没有时间观念,也是没有团队意识的表现。观点陈述题一般是你支持A,B哪一方,并提出你的依据。首先不建议说都支持或者都不支持,耍小聪明第一个死。你的回答一定要体现出依据,要从材料中找论据和数据来说话;其次要体现出你的分析能力,看到别人看不到的点。当时我提前把支持两种观点的论据都记了下来,当时前7个人都支持A,我就支持B,要不后面还讨论什么 。尽量避免和别人的论据重复,没有新的东西是引不起别人兴趣,也是没有自己主见的表现。实在没有就少说,挺多人没有独特的想法,还喜欢啰哩啰嗦说个不停,想多表现自己,有时候过了适得其反。剩下的两个问题多是问题的根源是什么或者也样解决问题,一般都能从材料里找到,回答时要注意逻辑,把握细节,并且不要打断别人,自己发言注意时间,也要留给别人机会。一定要让自己的发言有意义,不要重复别人的话,切记。 实在没想法自己就主动请缨做什么记录的梳理的也可以。整体上还是比较容易的。面试我们是处于被选择的位置,都要进入社会的人了,不要太愤青,因为你一刚毕业大学生,对人家有多重要?想要这个实习机会,就不要抱怨太多。以上仅个人看法。
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2 年前 发布
5
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的;一般当天就会安排接下来的经理面试(如果经理在office的话)。如果觉得不错,可能会有第二次面试,详谈细节,后面就是发offer了。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
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