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面试官不会故意刁难。
上午过去面试的,人比较多,会先带等候室等着,然后把人分组分别由专人带到小会议室进行群面。每个人一分钟的自我介绍,但是时间的规定并不太严,不过建议还是不要超时太多,面试官会不愉快。 然后就是无领导小组讨论,五分钟读题,25分钟自由讨论,3分钟总结陈述,这个对时间的把握一定要精确,因为面试官会非常注重讨论时间的分配,如果在一个问题上纠结太久会减分。 题目就没那么重要了,基本靠临场发挥,注重礼仪就行了。最后面试官让人对这个实习培训给出建议,有就提,不提也没关系。全场下来氛围还是挺好的,面试官也不会故意刁难。

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