面经详情
匿名用户
面试了职位:Helpdesk
确定通过
面试直观感受比较容易。
只要按照以前的工作经验说下去就可以了,一般公司只要有1年工作经验,且性格不是非常极端的人就很容易通过的,不过工作还是要有一定的耐心,员工还是很nice的。
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匿名用户
IT技术支持专员
确定通过
与IT经理进行了面试,其实也就面了一轮,他们HR和IT经理跟我聊了一下。IT经理问了一些现在的工作情况,大家相互都聊得挺投机的,所以直接就被录取了。由于当时开出来的工资跟现在的差不多,所以没有接这个OFFER,离家又太远。
包含1个问题,1个回答
Q:你现在使用的工具是什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
先是两轮技术面试,问了一些专业知识,是否有相关职位经验,提出了一些情景问题。进行了英语的沟通。介绍了职位的工作内容,工作时间。通过之后,是跟部门经理进行面试,问了为什么要加入这个部门,对部门的了解。
2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
确定通过
先是网上统一笔试,通过后发的面试通知,有两轮。一轮为群面,10人分AB两组做游戏对抗,应该一面大部分都通过,二面为二面一,先自我介绍,然后对简历提问,项目,选择移动目的,入职后有啥工作规划,对薪资的期望等问题,面试官很和善,还鼓励自己,感觉很好。我面的是技术支持岗,这个要看专业,个人感觉有通信相关类专业更好。
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2 年前 发布
4
匿名用户
IT技术支持
未通过
我工作7年,面试过最差的公司,面试三轮被淘汰了,淘汰的理由是简历上写明的跳槽太多。既然简历上写的都不能接受,叫人去面试干嘛?就是为了受你数落吗?然后我找到工作了,他们又来骚扰我,说什么面试给他们留下深刻印象,让我再去,我天真的以为是真的,去了才知道他们只是为了放我鸽子,自己被别人放鸽子,来报复我。说我对现在的工作不负责。 工作都是双向选择的,你又权力选择我,我也有权力选择你。我就算离职也是合法的。你自己留不住员工不检讨一下吗?你尊重人吗?我简历上写明的,面试前告诉好的,你们不能接受,为什么找人去面试。
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2 年前 发布
6
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
先是接到面试邀约,所以就直接确认了了面试时间,记得先是做登记吧,然后领一套题目做,然后就和人事的人聊了一会,接着等面试官过来聊,因为笔试一块做的不好,所以和面试官聊的时候就直接把这个事情说了,回答是问题不大,然后就聊了一些很杂的东西,工作和个人的都聊了,大概聊了40多分钟,就走了,然后就回去等消息,第二天通知过了,要求尽快到岗。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
确定通过
通过网上招聘投递简历 及时反馈简历投递消息 与hr电话沟通获得面试机会 第一轮面试部门经理直接沟通 因前期与hr沟通 符合岗位要求 岗位符合匹配度考察 第二轮面试与公司总经理沟通 已通过 部门经理主要考察学习能力 以及职场稳定性考察
包含1个问题,1个回答
Q:离职原因
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
由于要负责亚太其他分部业务,这家公司的it为他们服务要按小时收费,所以公司里it的地位会比较高面试官感觉是一个比较内敛的人,讲话时喜欢看着窗外工作机会听上去不错,有去亚太其他分部出差的机会可惜没有进入下一轮和德国主管的面试,可能是希望找一个经验更多的。
2 年前 发布
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