面经详情

公司规模大，面试过程规范。
首先，是HR负责招聘的人员进行初面，基本了解你的工作经验和工作能力；其次，会进行笔试，笔试内容会涉及到英语，但相对是比较简单的；最后，进行终面，会有你未来的领导和HR经理进行面试，面试会主要结合你的工作进行开展提问。
笔试
英语

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匿名用户
生产安全员
确定通过感觉靠谱
1，一共两轮面试，第一轮是中交天航局人事部和安全监督部领导。第二轮是二级子公司港航公司。 2，自我介绍，离职原因，大体工作内容及工作经历，工资期望等。还有问证书能否转过来注册到公司，能否到项目部工作。 3，待遇一般般。
2 年前 发布
匿名用户
安全员
未通过未通过
整体环境不错，因为是化工企业，所以只能在行政区看到大概。 HR面试没什么问题，专业性问题也只简单的问了下，关于应急处置和风险识别等等，主要就是英文试卷难。当然难者不会，会者不难，遗憾被pass。 后几年就被收购了，唏嘘一阵。
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Q：必问的肯定是离职的原因。
2 年前 发布
匿名用户
食品安全稽核专员
确定通过确定通过
过去先报前台，然后前台会联系相关人员，由人事带去面试。先让你填一份性格测试的试卷，期间还拿来饮料给你喝。然后品控部的经理过来面试。由于之前一直从事这方面工作，所以过程比较顺利，但是最后因为个人原因还是拒绝了offer。公司给人感觉很人性化，氛围很好，福利也挺好。...查看更多
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Q：对自己的评价
2 年前 发布
2
匿名用户
安全员
确定通过感觉靠谱
面试效率挺高的，感觉整体不错，我应聘助理工程师岗位，先是工程师面，然后经理面，然后ht面，专业工作能否胜任工程师有决定权，经理帮助分析应聘者和岗位的匹配性，HR会关注一些性格特质方面的情况和薪资情况，整体感觉还不错的。
2 年前 发布
2
匿名用户
厂务工程师
未通过未通过
主要先是自我介绍，根据简历上的内容问你一些具体的经历，比较详细，所以如果没有经历的尽量不要往简历上写，有时候可能会适得其反。完了会问一些开放性的问题，比如说此刻某城市上空飞多少架飞机，为什么。还会问相关专业现场出现的一些问题，看你怎么现场应对。
2 年前 发布
4
匿名用户
安全工程师
确定通过感觉靠谱
在北京面试，属于东风日产全国招聘最后一轮了。初面是小组讨论，其实题目挺大，是设计一款给老年人用的车，需要设计成啥样。然后小组讨论刚开始被两个人带偏了，扯什么EPS啥玩意的，最后是我跟另外一个女生给拽回来了。我俩的观点很简单，就是这个车简单就行了，老年人怎么可能操作的了那么复杂的玩意。 最后好像就我过了初面了，因为二面时，其他人都没见着。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：设计一款给老年人用的车，需要设计成什么样，或者需要考虑哪些因素。
2 年前 发布
6
匿名用户
安全员
确定通过确定通过
可能以为不是很有名气，面试的人并不多，然后先是宣讲会，然后会有很对二十四局的分公司分别招聘，每个人可以选择自己想去的分公司，我去的轨道公司，面试并没有问什么难为的问题多半是了解一下你，然后我是安全的，还是比较需要的专业，然后就签下来了，当场签了三方协议。
2 年前 发布
2

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