面经详情

校招面试，面对四名面试官，后来了解到都是公司部门经理及以上职务的人。青建作为一个施工企业，工作环境的特殊性决定了男生更吃香一些。我一个同专业女同学，成绩专业前十没通过面试，我的成绩很一般，通过了面试。面试时首先会做自我介绍，把自己大学的经历简单介绍一下，最后说一下个人愿景。然后面试官会对你简历中的内容进行提问，比如问我大学在学生会中遇到的最大困难是什么，怎么解决的。然后会问一个专业知识，就这些。...查看更多

1、一共两轮面试，但之间相差四天；一面的通知时间为面试的前一天，很赶，必须飞机；一面和二面的地点还不同； 2、一共几轮面试，面试人数等都没有详细的计划公告，一面完后就让等二面通知，结果就要在一个陌生城市默默的等几天，若果二面过了，又要赶往另外一个公司； 3、一轮面试就是看个材料，自我介绍一下，像走个流程，几乎所有人都过了； 4、然后是二面，二面的就是专业问题了？问题很刁钻，除非这些期刚认真学了这门课，才能回答个80%，所以很难，几乎所有面试人员都回答不上，但是就是不知道最终筛选出来人的。总的来说，觉得没有详细日程安排，选拔条件等等。 ...查看更多

应聘的是项目经理岗位，面试前打了两次电话，强烈希望按时面试，还说老板对你的过往非常中意，另外问你会不会测量放线(谁家项目经理还管放线?)。到了之后发现面试的比工作人员多几倍，管人事的都忙不过来，填表，但没时间考虑你是否口渴。项目经理、司机、预算…不管什么岗，都按到达时间顺序先后面试。老板挺认真一个一个的看简历，奇怪，不是说对我经历很中意吗？！表现的一点印象都没有似的，说出项目地点与招聘信息上的相差几百公里，我再没耐心了，bye bye。印象1、组织能力太差。印象2、效率不高。印象3、言行不一。...查看更多

怎么说呢，经过公司领导的面试觉得还可以，但是这家公司的人事我觉得很不负责，明明来面试的时候跟人确定，结果第二天，竟然说砍了1000，来就来，不来就不来，还说我们年轻人太看重薪资，我想问这个社会不看我们的钱吗？是我一开始答应的吗？难道招聘公司就不用讲信用的吗？那为什么我还要从异地赶过来，为什么呢？...查看更多