面经详情

应聘的是项目经理岗位，面试前打了两次电话，强烈希望按时面试，还说老板对你的过往非常中意，另外问你会不会测量放线(谁家项目经理还管放线?)。到了之后发现面试的比工作人员多几倍，管人事的都忙不过来，填表，但没时间考虑你是否口渴。项目经理、司机、预算…不管什么岗，都按到达时间顺序先后面试。老板挺认真一个一个的看简历，奇怪，不是说对我经历很中意吗？！表现的一点印象都没有似的，说出项目地点与招聘信息上的相差几百公里，我再没耐心了，bye bye。印象1、组织能力太差。印象2、效率不高。印象3、言行不一。...查看更多

怎么说呢，经过公司领导的面试觉得还可以，但是这家公司的人事我觉得很不负责，明明来面试的时候跟人确定，结果第二天，竟然说砍了1000，来就来，不来就不来，还说我们年轻人太看重薪资，我想问这个社会不看我们的钱吗？是我一开始答应的吗？难道招聘公司就不用讲信用的吗？那为什么我还要从异地赶过来，为什么呢？...查看更多

本人现在的工作是从大学直接找的，当时并没有经历面试这一个过程，直接进的单位。这一次面试应该是算我的第一次正式面试，之前也没有投过简历，直接是猎头找到我，说有这样一个工作岗位，当时刚好是很想换工作，有猎头找我，我就很开心的去了，面试的也不是我本职的岗位，而是工程管理岗，对这个岗位的岗位职责完全不了解，所以面试的时候全靠随机应变，最后终面的时候犯了一个致命错误，老总问我还有什么问题要问他的时候，因为是面试小白，就直接问了福利待遇，最后就GG了。...查看更多