面经详情

一共有三轮面试： 第一轮分为两个部分，进入教室后7个人一组，共有两组，首先是自由演讲环节，会给没人发张卡片，根据卡片内容演讲，限时一分钟。需要注意的是一共14个人，却只有6分钟演讲时间，有人没有时间演讲。 然后是小组讨论环节，hr会在周围观察，小组讨论结束后一人代表总结发言，之后会就小组讨论结果进行组间辩论。 第二轮为一对一单面，因为我申的财务岗并没有在这里问很多，只问了工作地点在上海你愿意去吗，家里同意吗之类的。 第三轮就是专业面了，这轮是电话面，问了两个很基础的会计问题。 ...查看更多

2月底参加面试，带了各种证件，做了一套会计题和性格测试题。面试过程中只有财务负责人问问题，一副咄咄逼人的架势。下午人力电话告知面试通过，大约两周后高管复试。两周后结果并没有电话通知复试，打电话过去询问，人力说高管忙，一直开会出差，面试时间会另行通知。结果到现在一直没有电话，智联上的岗位也撤销了，无语。...查看更多

面试前在网上看到很多人对这家公司评价很高，我对它一开始印象还是很好的，说一下面试吧。 去面试它家的财务岗，地点在陆家嘴进了公司，前台给了个单子登记，然后继续旁若无人的聊淘宝网购。接着等了好一阵子才有人领进去，给一份卷子做笔试，只给了纸没有笔。 过了一阵子两个女面试官进来了，她们也没介绍自己名字职位，然后问来面的是哪个岗位（问号脸）一直在问离职原因和以前公司的架构什么的；上面这些都还好，最让人火的是其中一个面试官问了问题，我blabla认真回答，你以为我在说的时候看不到你下撇的嘴角和不耐烦的眼神么。然后面试官还来了句你说的这些工作都可以由XXX样子的系统完成，为什么要那么麻烦呢，真是让人不禁想起了历史上某个‘何不食肉糜’故事。 ...查看更多

估计是2轮，先做一份财务题，很基本，自己做的不理想，但人力面试官居然成绩说不错！我在人力这一轮被刷掉了，先自我介绍一下，然后问一些工作的东西，在问到原公司财务部架构的时候我回答的很仔细，她自己理解不了还怪我了！问我原公司有几个子公司，我回答了两个。后来我问了性格、工作中遇到的沟通困难等情况，后来问了我之前面试过的其他公司有哪些，没有被录取的公司谁记得？就被淘汰了，最后我问她为什么，她说感觉我很虚，不实在，说话很飘，我就呵呵了！ 感觉不被尊重，让人很不爽，还说我说话有问题，语气轻，说什么男生说话应该铿锵有力，说话声音小有问题？不想说太多，体验很差！简历也是现看的，真的服气。我自己表现是有问题，但质疑我的人品不行！ ...查看更多

其实挺看好这个公司的发展前景，工作低点也愿意去的，面试共三轮。 第一轮首先填表格，部门经理面试，部门经理还是很专业，而且给人感觉挺负责任，面试完让回去等复试通知，第二天下午收到复试电话。 第二轮，总经理面试，总经理人蛮好，面试完后还亲自带到人事部，让与人事部谈工资。 第三轮，人事谈工资，人事问下期望薪资，简单的介绍下公司，就直接让回去等通知，觉得人事并不专业，不知道为什么没有通过，如果是工资问题没通过，感觉很遗憾，其实人事并没有给协商工资的机会。 ...查看更多

网上投递简历，然后公司约面试。到了公司会给你一份资料，有逻辑题，数学题和简单翻译题。通过后会有HR进行第二轮面试。大概就是针对简历了解一下基本情况，然后要求用英文做自我介绍，谈一谈对公司的理解，选择这个公司最看重什么，期望薪资是多少。通过后会有第三轮面试，谈薪资，然后等结果，签约。...查看更多