面经详情

先是简单的群面，大家英文自我介绍然后回答问题。之后看来影片了解了一下公司概况，感觉很专业。之后一个小时的cold call，目的应该是希望大家体验一下工作，不喜欢的话就可以离开，感觉用意还是蛮真诚的。在之后就是一个小时的简历匹配，全英文，英语阅读水平要求较高。最后就是leader面，leader非常真诚，直接说在这里工作压力会很大，要求很高，要自己考虑清楚。感觉这是公司的工作氛围吧，但是能很坦率的告诉我们这些实习生在这里会经历什么，真正能做什么真的会觉得整个公司很认真也很希望找到合适的人。...查看更多

自己投递的简历，然后过几天接到了人事部的面试通知，电话联系确认后发邮件再次确认时间地点等，第一轮面试是HR manager，主要问一些基本情况，然后根据简历内容提一些问题，最后会有一些情景测试问题，第二轮是Team 的manager面试的，主要提问一些专业问题，闲聊几句，然后HR manager第三轮面试，介绍公司情况，工作职责，讨论福利待遇问题。...查看更多

当时是大二的时候吧，和室友一起找工作，后来还被中介公司骗钱了，很多都是什么假的传媒公司发布的消息，一气之下我就和室友说，我就不信找不到工作了，一气之下就壮着胆子，直接跑去了尚嘉，奢侈品店一个一个挨着问过去“不好意思打扰一下，请问你们需要店面实习生吗？”Dior,Fendi,Fregama.Celine,等等都问过去，很幸运的有几家都需要，然后我选择了CELINE，主要是工资还不错，面试的时候主要是问你以前做过什么，为什么想做销售，你对我们品牌了解吗？能做多久之类的，然后就是看你的个人形象，态度要好点，个人觉得，直接去公司投简历是一个很不错的办法，惠争取到很多机会。...查看更多

在面试之前通过了华为的机试+综合测评。面试分两轮，第一轮技术面，开始就根据你的简历询问具体工程内容，并考察了其中的知识点；接下来给出一道基础数据结构题——链表的节点删除；之后给出一道非常难的算法题（我没有做出来），关于两个水杯互相倒水最少次数的问题，网上有解答。技术面之后是中午了，午饭没吃就进HR面试了，面试失败，可能觉得我不够努力拼搏吧。...查看更多