面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
只要足够努力,就一定会有成功。
选择这家单位是偶然的机会,这是我同学帮忙投的简历,机缘巧合的竟然面试通过了,老板很有意思,面试竟然在饭局上,主要是问了个人专业问题,总体很简单吧。
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匿名用户
财务专员
确定通过
人事比较不靠谱,未做电话沟通,直接发邮件,而且似乎是出于个人偏见对方言很有执念,发现户口沪籍就一定要和对方说上海话,用人部门同意给出offer,人事缺拖到下午迟迟不来电话,主动询问,推脱有事忙,后来谈到报道事宜,才知道工资还要贴票,一边又说自己是很正规的单位所以报道时,光有身份证不够,还必须要户口本原件,因为是 正规 单位。
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2 年前 发布
匿名用户
总账会计
确定通过
一轮就是和人力聊天,实话实说就好,二轮两个财务老总一个人力老总,提前了解了些行业情况公司情况,有点紧张,几个人问的问题有些没答好,因为不是这个行业的人,也没问特别专业的问题,了解以前的工作状况,工作经历呀,调了些经历的里的事情具体说,对这个行业的看法呀,反正就这些。二面人挺多,但是我看到来面试的都穿的不太正规,一面的时候有留意到整个公司虽然说没有穿工作装,但风格比较统一比较职业,也按这个风格给自己准备了套,不知道是不是有加分,晚上邮件通知过了,然后就是了解背景。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
面试很程序化,一行人(四个)进去之后挨个介绍自己,然后就问成绩,绩点,排名,有没有考公之类的信息,问题不是很难,但是如果本身条件不算特别优秀的话没啥机会表现自己。等待面试的时间看运气,我去的时候排到很晚,等的很疲惫,加上同行有高分大佬,真的挺受打击。 应聘者如果成绩很好,拿过奖学金,有党员,再有点实习经历,就挺不错的,说话都自信些。加油啦啦。公司是挺不错的,但国企都会看重奖学金党员那些,没有的话,那就既来之则安之,自信点轻松点,重在参与。
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2 年前 发布
22
匿名用户
会计
感觉靠谱
面试分3个环节:1.即兴演讲,2分钟准备,2分钟演讲。 随机抽题目,题库非常大,比如有人生是一场马拉松、下班沉默症。讲的内容是次要的,有条理就好,主要是自信流畅。可以从what\why\how等方面去谈。 2.辩论,先10分钟小组讨论,然后选一个人立论2分钟,接着每人40秒交互发言,最后选一个人2分钟总结。基本上都是选演讲时口才好的人做2分钟发言,我就是随意说了40秒的那个... 3.一对多面试,前两轮完毕后要等一会儿,可能会刷人,剩下的人进入第三轮。然而我们这组都进第三轮了,所以面试并不严格。 最后的一对多非常轻松,就自我介绍、有没有其他offer、为什么选南航、个人优点缺点、你认为这个岗位最重要的的是什么等等。最后面试官聊着聊着都笑起来,不知道是好是坏... 等通知ing,希望是好结果QAQ
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2 年前 发布
3
匿名用户
会计
未通过
真是个无语的面试过程,进去以后要填一大堆的资料,还要做一堆的心理测试题(貌似台湾人公司都喜欢这种骗人的心理测试)。 做完了以后前台喊HR来面试,HR倒是客客气气,面完后又喊了部门领导来,部门领导来了以后让自我介绍,专业问题也不讲,随便聊了几句就想把面试者骗到其他工资低没人做的岗位去,心理觉得很奇怪,明明投简历是senior岗位好吧,哪有这么来的,礼貌拒绝后还是坚持最初的想法,部门领导也不响,又说一周之内会让HR联系谈薪资入职。 结果一周也没声音,网上看看还是这点岗位挂着,都是台湾人公司不能去,果然不假。
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
未通过
财会岗,走了四轮流程。一轮自我介绍未刷人; 二轮无领导小组讨论,刷不说话和只顾自己说的; 三轮去公司(靠近望城,很偏)笔试,笔试内容为初级会计职称试题、管理类联考真题以及公务员真题; 笔试完后主管面试,问结构化问题。面试都是问结构化问题,不难,但是你不要我就不用叫我去那么远的地方面试好吗?互相尊重OK?
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2 年前 发布
10
匿名用户
会计师
感觉没戏
首先是由一位领导介绍公司概况,主要就是公司的发展历程以及前景,还有一些产业布局的介绍,然后参观公司展示厅,主要就是一些产品及分公司的介绍,然后参加笔试,相对来说难度一般,最后是群面,六个面试官提出相关问题,轮流回答,主要是一些实事或者认知方面的问题,还有一位面试官会进行英语口试。
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2 年前 发布
2
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