面经详情

公司比较脏。
公司比较脏，刚进去一看比较乱，前台那边有尊佛像还烧着香，灰好多天没清理了，招聘时写的it技术支持数据库运维方面的，面试技术总监问了我一大堆无关，还说做技术难，你想发狠去做也没办法做，像销售你努力努力还能做不要技术，感觉这公司就是招销售的，技术人员还是不要去了，我是应届生，最后那个技术总监还问我愿不愿意做销售，我摇摇头，最后走了，就算我要做销售也不在这里做，工作区太压抑了，墙上贴满激励销售的横幅，写这边一战区那边二战区，还列出销售奖，每个工作的地方有个电话，可能是电话销售，不推荐应届毕业生来这，其余不知道了。
应届生

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匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
先是接到面试邀约，所以就直接确认了了面试时间，记得先是做登记吧，然后领一套题目做，然后就和人事的人聊了一会，接着等面试官过来聊，因为笔试一块做的不好，所以和面试官聊的时候就直接把这个事情说了，回答是问题不大，然后就聊了一些很杂的东西，工作和个人的都聊了，大概聊了40多分钟，就走了，然后就回去等消息，第二天通知过了，要求尽快到岗。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持
未通过未通过
网上投的简历，接到HR电话，约好时间前去面试。门口要带好身份证，出示面试邀请短信登记信息进入。面的是运维技术支持岗位，一共4轮。开始是2个HR面，然后是技术负责人，然后是部门经理。主要聊一些工作经历，技术方面根据岗位要求问了一些对口问题，总体还行。因为我的工作经历和技术特点都跟岗位要求匹配，感觉还不错。 几天后VP面试，内容也是介绍、聊点兴趣什么的没什么出格地方。自己感觉应该是没问题的，前面都过了。但是后来通知失败，应该是倒在VP那。非常奇怪，给的理由好几个，一会薪资问题，一会技术问题，多次交涉后，最后给的回复是要找行业内的，我也是无语。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持专员
确定通过确定通过
与IT经理进行了面试，其实也就面了一轮，他们HR和IT经理跟我聊了一下。IT经理问了一些现在的工作情况，大家相互都聊得挺投机的，所以直接就被录取了。由于当时开出来的工资跟现在的差不多，所以没有接这个OFFER，离家又太远。
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Q：你现在使用的工具是什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
一轮电话，之间F2F,如果通过后做一些背景调查，意向一致基本上就可以确定了。 公司有个技术主管和一个台湾的大boss，如果大boss不在主管面完基本上也有权利敲定。基本上一周可以敲定。最后拿到offer但是出于别的考虑没有去。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
建议根据公司的招聘信息直接打电话过去，一般是人事人员先有个基本的了解，沟通是否顺利，是否具有很好的服从性。技术主管则主要会工作经验和工作技能，作为一名售后人员，当然是懂得越多越好，譬如电工，电焊，切割等这些售后现场常用的器具，当然也不是必须精通，熟悉就行，如果熟悉电气控制如PLC、变频器，又具有很好的服从性，工资要求不太高的话，基本上一次性就能拍板。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：简要介绍一下工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过确定通过
因为是第一次做火灾报警系统，所以面试前生怕专业问题不懂，不过在面试的时候挺顺利，因为问的专业问题不多，因为火灾报警系统懂的人不多，而且公司还会组织专门的培训，所以面试没有受到太多阻碍，主要在后面要到公司总部去培训二十几天，所以一般不用太担心。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过未通过
宁波百旺金赋信息科技有限公司面试经验。先去地方办公室面试，基本问一些基础情况，懂电话基本知道就会要你，然后人事电话面试，也是简单的了解情况。通过后去总部经理级别的面试，差不多就是讲些公司的远大前景等情况。最后谈薪资，没谈拢就走了。
2 年前 发布

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