面经详情

题目很新颖，设计非常合理。
面试官态度非常好1.询问个人简介2.工作经验3.性格问题4.项目经验5.团队配合精神6.执行力。
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技术支持工程师
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一轮电话，之间F2F,如果通过后做一些背景调查，意向一致基本上就可以确定了。 公司有个技术主管和一个台湾的大boss，如果大boss不在主管面完基本上也有权利敲定。基本上一周可以敲定。最后拿到offer但是出于别的考虑没有去。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
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建议根据公司的招聘信息直接打电话过去，一般是人事人员先有个基本的了解，沟通是否顺利，是否具有很好的服从性。技术主管则主要会工作经验和工作技能，作为一名售后人员，当然是懂得越多越好，譬如电工，电焊，切割等这些售后现场常用的器具，当然也不是必须精通，熟悉就行，如果熟悉电气控制如PLC、变频器，又具有很好的服从性，工资要求不太高的话，基本上一次性就能拍板。...查看更多
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Q：简要介绍一下工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
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总共有三轮面试，期间夹杂着在线笔试，性格测评，逻辑推理等三四场测试。 第一轮1v1面试，面试官聊的比较生活，但是依然会刷人 第二轮群面，情景讨论，分组辩论，面了两个小时，刷了一半。 第三面多对一面，依次提问题，有解决问题的，有个人经历的，八个人进三面，只留了一个。 ...查看更多
2 年前 发布
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首先相关公司是从事ERP SAP合作伙伴，面试官都很亲切。主要端庄，态度诚恳，接受公司派遣无任何问题。关键是面试合格后的2月程序培训期间。因为sap 后台运用的主要是ABAP /4是一个比较综合的计算机语言，学起来比较简单。培训结束，通过公司考试即可录取。
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Q：您能接受海外出差吗？
2 年前 发布
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2019中国联通山东分公司校招，其实山东联通在省内有提前批招聘，只有一单面，很简单。今年是才用线上笔试，用微信小程序录视频面试，有的地市会发终面通知，有的直接录用，总体感觉简单。（我是拿了三家运营商的offer，但是去了移动）
2 年前 发布
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面试的话主要是总经理，HR，技术总监3个人面试。技术总监会问一些大类的理工科问题，诸如物理学的电磁感应定律是什么之类的，还会问一些单片机构造等的微机技术问题，总之都相对不难，总经理就是聊聊天，人很和蔼，面试相对容易，符合公司价值观就可以。
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Q：单片机的结构吗，由哪几部分组成？
2 年前 发布
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匿名用户
技术支持工程师
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先是接到面试邀约，所以就直接确认了了面试时间，记得先是做登记吧，然后领一套题目做，然后就和人事的人聊了一会，接着等面试官过来聊，因为笔试一块做的不好，所以和面试官聊的时候就直接把这个事情说了，回答是问题不大，然后就聊了一些很杂的东西，工作和个人的都聊了，大概聊了40多分钟，就走了，然后就回去等消息，第二天通知过了，要求尽快到岗。...查看更多
2 年前 发布
1

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