感觉靠谱面试的是质量工程师。面试有两轮，分为综合面试和技术面试。综合面试应该是人力资源部的在面，主要是问些上一份工作做什么，为什么换工作，对猎豹的了解程度，以及简单问下对影评岗位的理解，这个他们其实是不太懂的，你多说的深了他们就不太知道了。还有多薪资的要求等寝室就是了解你这个人是不是有问题，以及你是不是真的专业，至少要能唬住他们这些不专业的人，还有你的薪资要求等。
技术面试，就是用人部门领导面试，我这是他们质量部长。问的问题很专业，主要问遇到问题的处理流程等，其实也不难。
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匿名用户
面试了职位：工程师
确定通过
需要良好的态度与敬业哦。
一般设备主管或者经理与你在小房间沟通，首先问你是否能接受倒班制度，无问题的话，会问你对该行业怎么看，进而会要求你等待通知。
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