面试感觉——挂羊头卖狗肉
1、HR总监群面、聊天;
2、单个HR单独面试;
3、面试实际过程:自我介绍、公司介绍、与该职位匹配度、个人职业规划本人文科毕业,非计算机编程类毕业。招聘要求内说不限专业与经验。但是实际上该职位不仅仅是文案编辑策划、还有Java等编程运用、以及深入运营。专业技能要求较高。但招聘信息中并未提到。
与HR面谈过程里,她把该职位具体任务说得非常详细,但终归的结果是一个——你不符合该职位的要求——进而推荐你去该公司内部的培训机构进行学习。(进行半年左右的培训,费用不菲,培训结束可以去合作的相关公司工作,也可留职本公司内部)总而言之,目的就一个——借招聘面试转资源去内部培训机构培训实属挂羊头卖狗肉的行为。