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一个月的等待面试期限。
初试和复试，初试聊自己的情况，包括上学、求职、对自己今后在职场上的规划等；复试：进行书面邮件双语翻译。
Q：自己的缺点1条回答

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匿名用户
客户端工程师
确定通过确定通过
先是填写基本信息表，然后给你一套题，全是简答题，选5道来做。接下来一个水平中等的哥们来跟你谈谈你的技术。然后项目负责经理来打压你，最后人力资源给你谈工资，人力资源妹子超级nice。
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Q：谈谈你对代码规范的认识。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过感觉靠谱
1.笔试答题，选择和代码题，中英文结合； 2.人力面谈，还是那些介绍自己介绍公司什么的； 3.研发主管免谈，主管很直接，表示认可和满意，但委婉的表示了待遇要的高了； 4.约好复试谈待遇，大早上冒着雨请假去了，结果来了个领导说了半天，根本没谈待遇，最后走时人力说谈待遇的领导没来——很不爽啊 ...查看更多
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Q：没什么印象深刻的问题，都很普通。
2 年前 发布
1
匿名用户
策划经理
确定通过确定通过
第一次面试跟他们的办公室主任和该职位上级聊第二次面试跟集团副总经理聊第三次面试是个集体面试，一群人，包括董事长围着你一个人聊，聊完了出来还要再答一份试题，试题并不难，可能是要看看大家的书写能力吧比较关键的是，整个面试过程大概持续了一个多月，最后一次面试后，马上收到了人事的电话通知，但等到正式的入职短信通知又等了大概10天反正就是过程比较长，是国企的风格。...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
运营主管
确定通过确定通过
面试比较复杂。经历2轮电话面试，一轮直接主管，一轮总监。之后又通知去杭州面试，面试由主管，总监，HR， HRG4然组成的小组，主要问一些职业经历，之后是一些专业性的测试，HRG有一票否决权，主要考验面试者的性格与阿里的价值观是否相符。
2 年前 发布
4
匿名用户
现场主管
确定通过确定通过
拿到OFFER后，HR会约面试时间，部门老大会亲自面试，主要谈一些工作上的难题，解决方法，简单描述即可，不会要具体方案，过后会有HR找你谈薪资，一般来说是把你报给老大的价钱压低，如果在范围之内基本就可以上班了。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过未通过
问你专业排名专业知识，对一本和二本有区别对待，同时里面有挺多985  211的研究生本科生在里面，面试官是哈工大研究生。对非双非的有比较严苛的考核面试官很看重你的技能尤其是CAD进去主要是帮工程师做图纸只招收研发实习生。
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Q：你这专业排名前只是30%，成绩一般般啊。
2 年前 发布
匿名用户
金融经纪人
确定通过确定通过
很快就给我打电话叫我去面试了，面试主要问我有没有经历，因为公司做实际操作很多。但是我没有任何金融衍生品交易经验，面试很快就结束了，最后面试经历跟我说我虽然没有经验但是我的最大优势就是学金融的哈哈哈，最后过了面试。
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Q：有什么金融衍生品交易经验。
2 年前 发布

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