面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
未通过
面的是家中机国能智慧能源有限公司
面的是家中机国能智慧能源有限公司 是家子公司应该 办公楼刚装修好的 据说总经理直接面试 网上jd要求为主管岗 到了这人嘴里就类似总监岗了 薪资还给的差几级 虽说前一天有人事提前通知说 这边福利好了 但这么坑人的也真是可以的 反正面了快1个多月了吧 刚看到网上还放着这岗 我就总结了这些 想放着做广告的请你们也给面试者报个车费钱呢 没想好怎么招的 或者前任没走准备挑挑拣拣的 也差不多点 企业文化和价值观是有多歪呢
办公楼
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匿名用户
人力资源主管
感觉靠谱
HR先阅读简历,然后开始自我介绍,再问过往的工作经验,在什么公司分别担任过什么职位,个人的特长,优点,在过往的公司中有什么突出的表现,如何完成公司下达的任务,对这公司有什么了解,个人的规划是怎么样的,突发事件的处理情况等。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过
网上写的很含糊,六大模块要负责,其实就是负责招聘,不断招聘还要考核,每天就是打电话招人面试人。你怎么网上不写招聘的?呵呵,忽悠人过去面试提供面试完成率给你吧,体感很差。 跑过去等了一个小时,我还有下面一场面试三番五次催促,姗姗有人才来。我后面一个人估计要等一个半小时把。等待1个小时面试十分钟,叫我问有啥想问的,我就问了具体工作内容把我打断就要赶我走人了?刚网上百度看到有人说培训7天做白工对这家公司深深表示怀疑。大家小心不要被忽悠了!
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Q:介绍下你的工作。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过
公司在尚8设计创意产业园,公司是做体育产业的,一家专门从事专业跑步实体服务站经营,岗位人力资源主管,当时面试的人很多,登了一会,公司在鸟巢等,哈尔滨都有营业点,公司大概100人左右。聊了大概20分钟,就走了,面试完也米有反馈了。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
一家创业公司,做财税解决方案的,名气不是很响,但是高管感觉有点厉害。HRD非常nice,自我介绍时说是哪家咨询公司出来的,好像是DDI。中间有点问题没有回答得太好。我觉得狼性文化不是适合每一个人,特别是追求安逸的那些人。仁者见仁,智者见智吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源主管
确定通过
对于中层管理这块,总经理的用人标准会严格限定应聘者的学历和从业证书,即使是优秀的多年从业者,只要你的学校不是二本以上基本没什么机会能进来。有从业证书和没从业证书的相比,工资能差很多,即使你工作经历比别人丰富。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
中航算挂国字头,因为是和中国航天挂靠的,有他们入股。但管理团队,管理思路,还都是民营企业的管理思路。行政总监是以前大老板的秘书,人在集团很低调,在分公司很牛。你懂得。面试很普通,没有特别要求,薪资一般,4000不到。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过
第一轮与人力资源总监面谈,交流过往工作经验和专业知识上交流都很顺利。主要会问到操作流程,工作心得,组织架构等,有理论也有务实。 第二轮见公司领导,一男一女。感觉比较模板,自我介绍,工作经历简述,离职原因。当时我对HR在管理上的科学应用应该受到重视,而不是把HR简单的作为工具。大概和领导的观点不一致吧,确定淘汰。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
2
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