面经详情

两轮，第一轮群面，hr提问，轮流答。第二轮，店面负责人提问。两轮问题基本相同。复试三天之内给答复。第三天给了电话，没接到，过了两分钟拨回去，被拉黑还是被拒接，不知道，历时一个小时，就是打不通电话…您这不就是招个图书专员，至于吗？之前感觉挺好的，除了工资低，也没其他想法…现在这，真是low，工资low，德行low，要不要人说句话是要死还是要怎样啦？...查看更多

这是我在智联招聘网上投递的，投递第二天，HR就给我打电话了，感觉南方人很友善，简单的了解了一下我的学历，专业，学习状况以及到厦门工作的意愿，然后是部门主管的面试，大概就是聊了聊基本的家庭状况，职业发展规划等等，完了就是介绍工作的基本内容，让我谈谈，我怎么能做好这份工作。这样就好了。过了大概2天左右，HR给我打电话，说面试通过了，然后就和我谈薪资，说他们是有完整体系的，没有讨价还价的余地，当然他们给的工资我还是满意的，过来厦门之后做了一个英语测试（这和以后的涨薪有很大关系），就开始报道上岗了。...查看更多

刚开始进门不让进，还写了单子才让进，单子带进去给面试官签字之后才能出来。进去写了面试申请表，来了一个技术部老大，给我的感觉挺好的，看上去就是一个技术过硬的领导。介绍一下公司的热流道，最后一个叫我做一分钟英语自我介绍，我英语不太好，后来给我全英文图纸，还好图纸认的不错。直接给了我offer，前台的小姐姐脸有点黑。多笑笑，具体里面怎么样，等我给你们更新～...查看更多

初面的难度不算太大，六个人一组去面试，两个面试官。首先每个人做一分钟的自我介绍，之后面试官每个人问一个问题，问题和专业问题不相关，我被问到的是你的偶像是谁。再之后，另一个面试官提问了一个问题，由于我们小组中有一个同学是结构造价方面的吧，就问了他是否会使用什么软件（楼主没听说过的专业软件），其他五位应聘的是财务管理岗，让我们分别用一个词回答什么是财务人员最基本的素质。回答完就结束了……总体来说面试难度不大，但是过不过就看天意啦……在此攒人品~...查看更多