面经详情
匿名用户
面试了职位:客户服务专员
确定通过
一共一轮面试,顺利拿到OFFER,但是拒了。
当时投简历,职位的工作地址是离我家比较近的一个地方,HR电话沟通的时候是说会在10月份搬过去面试去的时候在前台领了一份英翻中的试题,做了一下之后是HR面的做了一下自我介绍,然后问了一些目前工作内容的问题,总体还是比较顺利的接下去的部门领导面的,几乎没怎么问什么有价值的问题,人还蛮随和的,随便聊了几句,说基本没问题,等HR通知。过了三四天接到HR电话谈薪资,开出来的价格很低,福利也很一般,就拒了。
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匿名用户
客服专员/助理
确定通过
面试实际上并没有大家想象的那么难,我当时抱着轻松的心态去参加面试,做了份公司给的英文试卷,过了一个礼拜就通知我去上班了。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户服务专员
感觉靠谱
面试分三轮,先是HR和面试部门主管提一些基本的的问题,比如对行业的看法,对公司的了解,觉得基本条件差不多安排中层领导面试,会注重一些之前的工作经历,都学到了什么,为什么考虑换公司等等,最后是CEO面试,会问一些个人兴趣之类的问题,主要还是通过聊天,了解这个人。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户服务专员
确定通过
先填资料,还有测试。中英文互译,题目基本就是公司的宗旨这类的,面试之前可以去官网看下。之后和HR先聊,介绍下之前的工作,HR介绍下公司情况。之后和用人经理聊,基本也是问下工作经验,之前的情况 ,会问是否能在压力下工作,是否接受加班。因为遇到旺季,加班会很经常。
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Q:之前有遇到什么困难印象深刻。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过
首先是笔试,然后HR,主管,经理三个部分的面试;HR谈了快一个小时了,了解你的背景情况啊啥的,主管面试好像问的都是同一个问题:用英文讲述一件让你印象深刻的事情,我讲得有点磕巴;经理的话,就是直接问你的入职意愿,上家公司离职的原因,后来入职后才发现这个岗位的离职率很高,当时可能是急聘吧,感觉就好像不管你本人如何,愿意入职我们就让你上。以及,后续发现这边的主管和经理面试提的都是同一个问题:用英文讲述一件让你印象深刻的事情……目前在考虑是否离职。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的前公司的leader对你的评价怎样
2 年前 发布
2
匿名用户
客户服务专员
确定通过
FESTO是一家专做气动产品的公司,整个面试流程非常简单,围绕简历提问,一面主管,二面经理,询问的问题也是为什么之前公司离职,个人未来的发展等之类的问题,作为一家德资企业各方面福利也非常不错,强烈推荐。
2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
确定通过
首先先填写一份基本资料,然后会给你一根英语考卷有选择题和简答题,并不是很难,然后hr会和你谈一下,英语自我介绍一下,然后回答一些问题,以前工作的经历,然后会有主管或者经理给你面试,经理会看一下笔试题,也就扫一眼,然后聊一聊,就好了。
2 年前 发布
匿名用户
客服专员/助理
确定通过
感觉hr态度很差,还摆架子,你好好地说话认真地回答,一副我们公司就是这样你爱来不来的样子。无语。
2 年前 发布
4
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