面经详情

HR面：1. 了解离职原因； 2. 告诉你工作需要出差（个人感觉是外包）； 3. 聊薪酬预期，告诉你薪酬不高，但是能提供其他方面的优势，说金证是这个行业制定规则的，很厉害的样子。 笔试：Oracle基础，不难； 技术面：1. 根据你笔试写的内容来问你一些问题； 2. 问的比较有针对性，都是他们工作中相关的点，面试官感觉还行。 ...查看更多

提前批面试共两轮：     （1）一面：主要是面技术，我投的岗位是云计算，主要聊的内容倾向于云计算这方面，面试官问：对多线程编程熟不熟练；面试官问：一个多线程跟多任务的区别；有项目经验的话主要还是问跟项目有关的东西，然后会牵扯到云计算的内容，面试官解释云计算岗位很多：分布式计算、分布式存储、虚拟化等等，聊的比较轻松，面试要注意 即使面试官没有多大反应 也要尽量把事情讲完整 清楚；          （2）二面：主要是HR主管面，了解家庭情况，女朋友啊什么的，然后就是大学的时候有什么社会实践经历啊，HR问：自己感觉最紧张(忘了具体是紧张还是遗憾了)的事是什么；基本上就是介绍自己的经历，这之间HR可能会考察一下面试者其他方面的东西，一般都是会挑着简历上的问。 ...查看更多

董事长亲自面试，问题很简单，但是想要回答好很不容易；这家公司对进入的员工有一条根本性的要求，就是能够陪伴公司共同成长，把公司当做自己的公司，换句话说，就是加班比较多，但是不像万达那样非常偏激的多；董事长人很严厉，要求很高，所以招聘一直挂在网站上，但是合乎该公司要求的人极少。各岗位有指导薪资，均可以协商，但最终董事长说了算。...查看更多