面经详情

面试其实还是很简单的，首先跟人事的聊了下岗位职责，很简单基本生产相关的问题，因为本身也是做过这个的，就跟老板聊了聊，一副求贤若渴的表情，说是待遇很好，嗯这种待遇真的是让你感觉不要不要的，毕竟每天工作时间快到12小时了，真是巨坑！巨坑！巨坑！其他的就是公司会让你感觉到，你不是河北人就不是他们一拨的，排挤人极强，公司毫无发展潜力。...查看更多

我是17年6月去面试的，是对方人事电话先找到我，双方电话沟通后觉得合适就约了时间过去面试，科达公司很大，进去的时候找人事科，要身份证登记，然后填了一份表格，后来人事给了一个推荐条就去研发中心面试（同一园区），面试我的是他们一个什么总，看了一下我的简历，大概就问以前是干嘛的，他也不想听你解释一下其他的东西，就问你以前干嘛，干了啥，我想了解一下他们公司情况，他直接说按公司规定，按国家规定，没有太多沟通，说进去做学徒，师傅带着画图很编程，就是架势很大的那种，如果你是想进一家自己能干出点啥成就的建议就不要去了，估计根本没机会，但是能学到一下东西吧，毕竟研发部都一百多号人，应该还是其中的一个研发中心，但是我个人不喜欢。...查看更多

面试4个流程，行测、群面、一面、终面。行测的时候HR找了个网吧，包了一排机子给我们做测试，常见的行测题目，看下没啥难度，貌似没人在这里被刷。群面就是无领导小组讨论了，问的是飞机出事降落海岛救人顺序的问题，多发言，积极些，但是别太过（过度表现），也都可以通过。 一面是专业技术面，HR是两个人，有个看起来资历较老的人记录，一个年轻HR提问，看着个人的成绩单提问，还问了我参与的项目，其中问了我pid闭环控制问题，因为我提到了，然后就一直问，参数都是什么意思，最后这关也通过了。 终面是最后的意愿选择，问你想去哪个城市，个人有无考研之类，还是怕你不去，表现的主动点就没问题。我当时不是特别想进，就说考研很有把握然后就把我拒了。否则走体检不去要开始交体检费，签了三方违约还要8K违约金。然后就是体检关，反而这一关刷人多一些，总体来说难度不大。 ...查看更多

电气本科，报中广核上海的设计研究岗。中广核的前期面试时间很紧，第一天上机考试，第二天群面，第三天二面+三面，第四天体检前座谈会，过不上一周体检，再过一周左右时间出结果。 上机考试是包下的一个网咖，题量不大，没有专业知识，全是行测，逻辑思维，数字图形逻辑那种。比较简单，不清楚有没有刷人。 第二天群面，是在一个大学的会议室，12人一组，无领导小组讨论，一道关于环保的排序题，回答时间严格计时，需要注意时间，没有自我介绍。似乎这个群面走个过场而已，没看到刷人。有的人全程只在发表个人观点时说过一句语，后面全程隐身也过了。第三天是在大学附近的一个酒店包房面试，二面是专业面，适配岗位，两个面试官。介绍自己的家庭情况，不是自我介绍。问了几个电气专业问题，比如三相异步电动机的工作原理，只答上来一个，不过我计算机比较好，考证较多，年长的面试官问了几个数据结构和C的问题都过了。他们觉得还行，年轻的面试官问偏向软件还是硬件，都有适合的岗位。我选择硬件。二面就这样。如果二面觉得有适合你的岗位，你情况不错，就会让你直接去三面。 三面就一个HR，主要是你了解你申报的岗位的问题。他就问了一个问题，我为什么考托业。其他都是我问他回答。工资待遇不多说，国企肯确定比不上私企和外企，但是福利很好。 三面是很轻松的，面试官不会难为你。第四天体检座谈会。短信通知的。同时中广核会有人去你学校审核材料。体检就是普通的体检。即使进入了体检，而且体检合格也不一定能拿到Offer。目前等待体检结果。 ...查看更多

大概上海人力会先电话了解一下情况，可能会了解一下英语情况和基本信息，会安排你去面试，大概多长时间忘了，我面试的是北京的公司，英文自我介绍是肯定的，然后会问你一两个英文问题，不是太难的那种，可以提前准备一下，然后会让你做一个英文翻译题，跟应聘职位相关的（我不会），随后会问你一些问题，最后会让你介绍一下你的项目经历（公司挺看重这个的，据人力说我就是因为这个挂掉的）。...查看更多

首先我说一下HR小姐姐态度可以，不过我先来谈谈这个公司地理位置，非常偏在一个村里面而且是一个小公司，面试后，我觉得这个公司招的人是那种跟他们的业务工作十分吻合的才有戏，要是有点偏差呵呵工资这块估计也不好谈会被压价，所以有能力有实力的人就可以考虑一下了，如果你执着就当我我没说。...查看更多

三个面试官，一个领导一个专业方面的一个小姐姐应该是hr，面试问题先是自我介绍，然后根据你的介绍提问问题，关于个人的问题和专业性问题，个人如家庭成员等，专业性如所学专业学习到什么程度，很简单，大体说说就行。不用担心不会，因为不会提问你那么难。最后面试过了打电话，告诉我具体工资之类的，如果我觉着合适就可以签了。我男生，感觉基本工资太低了，所以没去，不过公司氛围是我喜欢的氛围，小姐姐也多呦。...查看更多