1选拔主要流程(1)在线测评:主要考察一些逻辑性的东西;
(2)视频面试:主要是一些工程技术人员谈论简历上的相关实习和项目经历;
(3)群面:1)做行测题目;2)自我介绍;3)给一个工程实际问题小组讨论解决方案;4)提问;5)参观生产车间。问题:2015年10月,由国内某知名供应商供应的小批量变频器在使用过程中出现了124次故障,42次失效。作为用户的我们应该如何解决这个问题?25min讨论并总结汇报(英文)。
我们讨论的方案为:1)分析失效原因;2)组织场内人员解决问题;3)联系客户,双方共同商讨。最后由制造部副总给出意见我的问题:在群面中没有掌握主动权,被动的应付,缺少一个领导者的角色。(4)主管面试
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