面经详情
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师
感觉没戏
广电运通研究院机械结构工程师面试。
约的下午两点面试,到了之后在前台领了一份试卷,然后在专门的面试间答卷,全程无监督,一个钟左右答完卷去找前台,对方说面试官联系不上,让先去等着,一等就等到四点多,然后一个比较年长的工程师(或许是领导)来面试,就问了一些项目经历,一些注塑模基本结构之类的问题,大概半个钟时间就结束了,然后又叫回去等消息,说有几个候选人需要斟酌,等了一个星期还没答复,估计没戏了!
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匿名用户
研发岗位
感觉靠谱
第一步,做题,很简单很基础! 第二步,hr,和蔼的聊了聊公司情况。 第三个来的是,英语对话。自我介绍,职业规划。 第四步,色彩测试。 第五步,研发部小兵。没问啥问题。 第六步,研发副总,畅谈一番。中心思想要加班!结束
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
去到后领取了三份表格。一张简历表,一张性格测试,主要是针对应聘岗位的性格测试。一张中英翻译的材料,材料不难。不过主要是针对工业行业的翻译,还是要求一定的英语能力的,毕竟外企嘛。HR很好,开始会有个英文自我介绍。然后会提问题。
包含1个问题,0个回答
Q:你认为的商业意识是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸助理
确定通过
进入先让做英文测试。给你一张A4纸上面彩印了一双自由品牌的高跟鞋。让你写一段英文介绍。然后马上是面试两轮,HR面了过后就是你对应部门老大面。问题都比较常规,没有太刁钻的。询问了以前的工作经验,为什么选择这家公司,对跨境电商的理解等?当天下午确认面试通过。
2 年前 发布
匿名用户
网络运营专员
确定通过
当时百度广州分公司去我们学校进行校园招聘,一共有四轮面试左右,第一轮是无领导面试,认识了很多亲爱的小伙伴们,第二轮是群面,第三第四轮是一对一面试,面试的问题什么的都不是很难,但是等通知差不多半个月左右吧。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
面试流程:电话沟通——现场面试——薪资待遇电话沟通——结果反馈面试经历:面试官是用人部门的经理,感觉并没有认真看简历,提问各种基于本公司的质量管理问题,如果是偏好选择的话,在做简历筛选的时候就应该确定了吧,现场提问的相关专业问题,不是本行业的人并不能很好回答。往往一个问题没有探讨完,就接着问下个问题,面试问题比较集中,可能是该公司招聘策略吧,不太懂,你们开心你们随意咯。
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包含1个问题,1个回答
Q:一个新工厂怎么导入质量管理体系?
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
去到那里先做一份上机题, 工作3年,给我一份中级工程师的上机题。就一道题目,要求写一个web项目,有几个选择,可以用ajax进行前后台交互,可以用socket前后台交互,可以用spring的ioc技术。上机题做完,就一个面试官进行面试,主要是问项目经验和薪资期望。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
1.先是一份全英文的技术卷子,大概四五页的。除了通讯的基础知识,TCP/ip协议,3G,4G的区别,还有编程题。2.做完卷子后,有两个技术人员同时问些技术问题,主要是C基础的,还有项目相关的东西。最后又英语介绍下自己,随便聊聊。
2 年前 发布
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