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面试不难,愿意给新人机会。
面试不是很难,先是人事面试,然后就是部门经理面试,都是问一些关于工作比较简单的事情,通过率还是挺高的,过几天会有一个复试,是总经理复试,也是问问关于工作的相关问题,总体没有什么难度。

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