面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉没戏
没有技术面就被刷下来了。
没有技术面就被刷下来了,第一轮会问你一些公司文化之类的,就是对公司的认识,回答应该积极,体现出本人的积极上进,要先过这一关才会进行技术面。
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
以前有面试题,现在没有了因为自己是PM,所以了解面试流程,显示技术面试,看面试官,有些人会问得仔细,有得人会直接问你项目内容然后是综合面试,一般是主管过来审查一下这个人的资质,是不是那种特别奇怪的人最后是HR面最后还有去华为面试华为那边说过了才行,反正还是挺麻烦的。
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包含1个问题,1个回答
Q:写个链表删除。
2 年前 发布
匿名用户
未通过
面试未通过。群面,面试官强势。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,环境高大上,电话面试,1对1面试,1小时以上,加班严重。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
确定通过。群面。
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
先做笔试,通过后才能面试.笔试题目比较精准的测试了你的基础能力,还有一些问题要你回答.结束后扫描提交北京总部打分,通过了才能参加第二轮面试.是部长日本人面试.听说马上要搬家了,搬到天府广场新的写字楼.
2 年前 发布
2
匿名用户
环保主管
感觉没戏
牧原食品现在做的越来越大,面试的要求也越来越高。想当初参加校招的时候经历三轮面试,录取比例为1:24。第一轮主要是自我介绍,所学专业等一些基本情况介绍,面试官考验的是语言表达能力和自我认知等的信息。面试通过当天下午会给发复试通知,第二天进行复试,复试时候会问为什么加入他们公司,认为他们是个什么样的企业,包括董事长的行为处事给你什么感受(宣讲会会放视频)等一些你对他们企业的看法之类的,主要看你的思维模式跟他们的价值观是否一致。复试通过后会给你打电话进行第三轮面试,这个是到企业里的,算是参观一下,之后是总监级别的面试,主要问一些专业的问题以及职业规划等。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
我在等候面试的时候前台进入了一个等候室,有空调,还会有公司宣传的小册子看,前台姐姐还给我倒水了。然后面试的时候是跟应该是经理和HR一起面试,全程氛围比较轻松,问的问题也不难回答,他们还把我送到电梯口了。
2 年前 发布
2
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