面经详情

1.面试申请表；2.测评英文能力大致是一些客服的问题的试卷；3.第一轮主管先面：大致和我用英文简单的聊了几句，后面通过我做的试卷问了一下我的想法，还有加班的问题（平时日无加班，双休不加班，遇到法定节假日有加班但福利给到，平时的法定节假日我能接受，我问了一下那个主管过年要不要加班，她和我说可以和老员工或者是家住在上海的调剂，不是什么大问题）这样下来我觉得没有什么问题，后面问了我的一些简单的问题，还算基本了解到每天上班需要做什么事情，我的英文水平应该可以胜任；4.第二轮HR面试：挺随和，主要谈谈我的规划怎么去实线我的规划；了解了公司是在国外的电商平台做他们美国公司生产的汽车零配件的；我觉得比那种什么海外仓的，找工厂发货的中介要好吧；五险一金按照工资实际缴纳我也挺放心的。中间知道还有一些别的小福利；最重要是离我家近，我受不了那种要坐2个小时才能到公司的时间全耗费在地铁上了，在上海节奏快工作压力大，方便也是我考虑的因为之一，可以省点公交费嘛。