面经详情

1.先找助理签到填表，完成一个小测试。广州分公司收展发展部的测试纸张太劣质了，上面的字都看不清楚； 2.群面，两个HR，5个面试者，不分岗位，先了解每个面试大概情况。说是三轮面试，第一轮群面，第二轮分方向面（根据投递岗位）应该有笔试（我现在到第二轮，要求带笔去），第三可能是大boss面吧； 3.了解完情况后，经理会介绍一下公司各个职位的工作内容ps：一定穿正装！ ...查看更多

流程就是填了个申请表，然后经理跟你小聊了一会之后就带你去看公司环境、背景资料，然后重点给你介绍他们各个层次员工的工资，高的不要不要的。最后HR会跟你确认下岗位和福利待遇等事项，说是问你是能够自己决定下来还是要跟父母商量，我回答后者，结果HR一顿说辞把我搞成自己默认同意上岗。这算是有多急？...查看更多

是网点招聘，在杨浦。刚一进去会有不像前台的人让你登记。因为天气炎热，所以随身带了正装准备去卫生间换。卫生间其臭无比。很难想象这是一家国家重点培养的世界500强公司。一开始填个人资料，做了份性格测试（周围很多杂七杂八的人员及大学生在打保险电话，做兼职）。 资料填完聊了下个人情况，被带到一个办公室，总算环境好一些了！聊了一些个人经历及海外留学经历。被告知等通知复试。收到复试通知了，被告知需要一张浦发银行的卡，交500元押金及20元工本费，然后进行2天的培训，再考试，考出来正式试用期3个月，3个月轮岗，通过后择岗留下转正。不过我后来没去。个人认为工作环境实在不咋地，大楼完全符合国企形象，但说是世界500强，排名50+，真的让我诧异。 ...查看更多

通过招聘会投递简历，第二天就通知面试。去了先填简历，还做了一份性格测试题。面试分为两轮，第一轮是三个人一起的，先每个人做一个自我介绍，然后面试官会问一些问题，一般都能通过。 第二轮也是群面，又要先自我介绍，然后面试官会介绍公司情况，然后针对每个人提出不同的问题。 ...查看更多