面经详情
匿名用户
面试了职位:文案编辑
确定通过
无数的领导面试+一般难度的题。
开始时候是会做一套题目的,个人认为一般自我感觉良好的广告公司都会这样。题目大同小异,你见过什么案例最近啊还有一些开脑洞的题目,然后因为是可以联网的所以你是可以查的。 做完题,HR会第一次面试,然后问一下你整体的工作经历,问一下你偏向做的客户领域,如果你OK的话就会让那个领域的领导面你,接着领导面完,就会让带你的直接领导来面你,一般如果面试面到直接领导了。就差不多了。准备一个好的个人介绍,侃侃而谈就好了。感觉不是太看重出身。这点还是不错的。
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匿名用户
高级客户主任(SAE)
未通过
公司环境很好,还配备洗浴间(笑)第一轮面HR的时候都是问过去的经理和关于职位的一些常规问题,当我***公司情况时,HR回答含糊,感觉不了解自己公司。 面第二轮见项目负责人时,感觉他们要找经理级别的职位,和我投递的职位不太相符,当时现场也没发挥好,就没通过了。
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Q:自己做过案例的亮点。
2 年前 发布
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匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
一共面了两轮,因为是应届毕业生,没什么经验,确实知道这一点对公司来说可能相对投入的要大,但是希望通过短时间的适应和学习能够跟上公司的节奏和进度,也非常乐意为此努力,职位我也不知道具体的一个名称叫什么了,因为虽然想做客户执行,但公司在这方面可能更多还是想找一个有经验的人。最后商议给我的职位是面向公司项目的一个方向,也是符合我自己所具备的技能和条件,两位姐姐人非常nice。关于薪资方面,因为是看到网站上的信息,所以才写到7K,其实真的清楚地知道自己确实还没能达到那个水准,所以还是看公司能够给到的一个薪资水平再进行商议·
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
按照一般流程,宣讲-笔试-面试-体检,由于整车厂招聘不要女生,所以竞争少了一些,笔试是一些行测题加心理测试题,如果认真审题答题在给定时间内肯定打不完,面试时面试官让做了自我介绍,简单问了下考试成绩,家庭情况,然后就是等待结果,两天后面试成功,压力不太大。
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Q:让你选择的话,愿意去做管理岗位还是技术岗位。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
先是一面,领导多对一面试,主要是针对简历上的内容进行面试一面过了才是二面,一 面不合格直接让你回去,但 公司会报销路费,也提供免费住宿一晚。二是部门领导一对一面试加面谈,之后第二天是体检,总体感觉良好。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
坐席代表
确定通过
一开始是测试打字速度和制作表格能力,通过后是人事的面试。面试官基本围绕简历提问,问题都不是很难回答,例如哪份兼职最让你印象深刻等等,最后介绍岗位的薪资构成和主要工作内容。第二轮面试是项目经理面试,简单的自我介绍和提问几个基础问题,面试完就通知通过了。
2 年前 发布
匿名用户
运营主管
确定通过
第一轮是总监面试,两位相关的总监分别就各自关心的问题详细的问询。包括了离职原因、发展规划、工作经历、自我评价等。 第二轮是副总面试,自我介绍等常规问题后,聊了些她关心的问题。总之就是找找共事的感觉,觉得还可以,就顺利通过了。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
感觉校招不是那么的看技术,更多的是看你的软实力,你的思维方式 你的合作方式 你的沟通能力等等。面试大体是三轮。 第一轮是hr姐姐打电话过来了解情况,这方便主要是看你的工作意向之类的,顺便面了一下英语能力。 第二轮是笔试,分为两部分。一部分是技术笔试,涉及的方面很广,数据结构与算法 设计模式 测试相关 代码基础 基本上都会涉及到;另一部分就是英语阅读了,就当考四六级吧。 第三轮是小组面,出一个开放性的问题,一个小组的人一起讨论最后给一个方案,以及针对这个方案的一些提问。不一定和技术相关,但是一定和你平时的思维 谈吐 角色定位相关。
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Q:could your please introduce your hometown to me?
2 年前 发布
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