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层层选拔,越往上越高大上。
1.性格测试,这个只要选择积极向上的答案即可,一般三观正常的都能过。另外还有30道行测题,限时20分钟,其实如果在家中测试的话还是可以过的。2.测试通过后,人资会找你了解一些个人的情况,工作和薪资的问题。平安是很注重效率的公司,其实业务公司都很注重这点,他们尤其在乎女生工作上任后是否能全身心的投入,所以婚否,是否谈对象都是他们关心的问题。这个方面我认为不论是什么情况。只要表达入司后能全身心投入工作即可。3.部门经理面试。这个环节会相对问些比较实际的问题,部门经理主要是想看你是否有这个岗位该具有的一些品质。如果竞争不大的话,只要人是没问题的,就OK。4.市公司经理面试。到这个环节你便会觉得越往上走越高大上,市公司经理会给你一些宏观的工作态度。以及勾勒一些公司的蓝图。希望看到你是积极向上的。5.省分公司面试。其实前面几个面试基本过了,又有编制,到了省分公司这个阶段,只要你表现的不是太差,基本就敲定下来了。

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