面经详情

面试分为两轮，初试就做题，第二轮就去了陌陌公司面试，但是那时候已经知道陌陌这个是外包了，面试感觉很好，但是最后你会发现是会在几批中一共只选20个人(每批接近100多个人)，当时有种被骗了的感觉，所以对陌陌的感觉很不好，而且在加群讨论面试时间的时候，那个安排面试时间的会因为你没看到上面发的消息呛你。...查看更多

面试了两轮，第一轮HR面试，面试前会让你填一些电话沟通中的一下场景，要让写出相应话术。离职前，看到来面试的小伙伴，也是要填表的。HR面的是要你做自我介绍以及对公司是否有做过了解。二面的时候是直属上级（去上班了才知道是我直属班长）都是一般面试的相关问题，最近一份工作主要内容，为什么离职，然后根据你的回答展开话题。...查看更多

应该是因为疫情期间，只有一轮远程面试。但是面试前有个短信链接做行测题（题还是需要思维逻辑十五分钟完成）个人觉得就算不会也要全部选上。然后就通知远程面试，面试就是常规性的面试题，感觉水平一般。但是希望需要逻辑力的来回答，并且尽量靠上公司对候选人的要求答。后面就是入职资料的审核。但是我这批面试通过率感觉很高。可能是差人，进去了才是真正淘汰的开始。...查看更多

面试说是有两轮，第一轮交流得还可以，结束后询问结果几天出，对方说是周内有结果。到了周五的时候，特地问了能进二面吗，对方说下周给安排二面，周一通知时间。最恶心的事来了，到了周一问时间，结果一直回应没确定，问到了周三，直接说内部转岗了人员，名额满了。 说实话，大家来应聘就是为了能尽快入职，贵司这样把应聘者溜来溜去，在这恶心谁呢？隔壁字节招审核，一二三面一天完成，结果也是当天就出，别人为什么就能效率这么高？来参加面试最终也就求个结果，不管好坏，但是对于这么拖时间的行为是真的最令人恶心的。 ...查看更多

第一轮面试是外包公司面试，只要学历满足要求，长得不是歪瓜裂枣的，不乱说话(比如你面试A岗位你说你对A岗位没兴趣)，说话大方，都没问题，过去的经历除非密切相关，否则不要讲太多，经验不重要，态度最重要。通过进入复试。 第二三四轮就是复试一二三面，都是字节跳动的人。每个都是让你自我介绍一下，然后问个问题，第一个会问为啥选公司，了解时政新闻不，讲一个并说说自己的看法，第二个问岗位理解和职业规划，第三个问个人优势，能接受夜班不就这样。以上过了就过了，可以准备接受offer了。你某些方面真的有特长的话可能还会有第五轮面试，这一轮不用太担心，过了的话会按需分配，不过就补位，反正能进。我就是到第五轮了。 ...查看更多

一轮考试，具体什么内容，不方便说容易和谐，做过审核的都懂，考试完了马上出结果，大于90分出门左转等主管二面，围绕简历为什么离职，职业规划，主要想得到的答案就是你会在这里长久呆下去你会好好工作。ok你能表达出这两点就通过无疑。 面试完一个多小时就接到电话入职，入职当天大概加上三个客服一共17人，入职会有个三天的培训围绕敏感事件培训，就是一面考试的内容详细给你讲了再增加了平台规定的红线内容，放心只要认真听不难的，但是低于90分要淘汰，遗憾的是当时有个小姐姐考了70多分当时就被叫出去办离职了。根据分数分组，分组后因为不是很喜欢当时被分组的工作内容，再加上周末放假去面了另一家公司，得到了更心仪的offer，上班六天离职。 ...查看更多