面经详情

全英文面试,需要管理工作经验。
需要经过人力资源英文能力面试,部门主管管理经历及管理能力考查。会被问及过去的一些管理经验,以及具体的一些管理问题遇到之后如果解决,全部面试均为英文,需要口语听力水平足够好。

相关推荐

匿名用户
项目经理
未通过未通过
通过网络申请,投递多益网络的项目经理岗位首先是招聘专员和我联系,沟通面试时间,并发放邮件,多益网络的面试很麻烦,需要去他们公司内部网站填写个人简历,填写内容丰富。 约定时间到达公司当天,多益在广州科学城有一栋自己的楼,有班车上下班,但真的很远。首先我去前台进行报道,之后要求填写一张个人信息表,即简历上的基本信息和家庭人员信息以及工作态度等,之后提交给前台进行等待。之后等待20分钟,给我电话的招聘专员出现了,然后带来了一份4道题的面试卷要求填写,大致话费20分钟,整个题目涉及项目管理相关内容。 再次等待20分钟,有个技术人员过来进行面试,面试问了下项目管理的内容,并给出一些案例要求提出解决办法,但我感觉面试官比较理论化,会和你说书上怎么说的,你应该怎么处理。最后等待20分钟后,部门总进行面试,大体上询问了之前的工作经验并介绍了公司就完结了。 整个面试等待时间较长,不知道是不是没有安排好相关人员。 ...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:1. 谈谈你对项目经理岗位的理解。项目管理分为哪些阶段?项目经理在各阶段中的工作重心分别是什么? 2. 假如你负责的项目本周末必须上线,但按照目前实际的紧张无法按时完成,此时你会做些什么? 3. 如果一个项目成员工作效率不高,经常无法达到deadline,作为项目经理你会怎么做? 4. 你会如何做项目风险控制?
2 年前 发布
2
匿名用户
项目经理
未通过感觉没戏
我清晰的记得那是一个下午,我还在午睡(刚从原来的公司辞职,我打算边找工作边休息几天),然后就被一个电话吵醒了。一看电话,我就知道是有人找我去面试了,于是我接起来跟人事说了几句,聊的挺好,我就问是哪家公司。人事告诉我,公司叫富毅特,我有点蒙了,因为我就没投过这家公司。然后她告诉我是在招聘软件上看到我的简历的,我就感觉不靠谱了。挂了电话之后,我默默的搜了这家公司,什么都找不到,心里感觉更凉了。  第二天,我出发去面试,因为住的地方离面试地点比较远,我提前了2个小时出发,又坐地铁又转公交的,因为是中午,我饭也没吃,又累又饿。一下公交,就下起暴雨来了,虽然出门带了伞,但还是全身湿透了,特别难受。走了三四里路,终于走到了地方。 一到面试地点,我就被公司环境震住了,其实就是一个小工厂,我在心里安慰了一下自己,然后过去面试。走到前台那里说了一下情况,前台直接递给我三页纸,叫我填,我一看就很烦,跟调查户口一样,什么都要填,我真想怼她,我还不是你们公司的员工好吗。 填好之后,开始面试,先是人事问了我几个简单的问题,然后她又把负责人叫过来面试我。负责人上来就要我自我介绍一下,接下来就是一堆没有营养的对话。总之扯了半天,终于正式开始了,问了我一些问题,这里又很烦了,面试官的脑洞特别大,我说一句话,他能把我接下来的要干的事都脑补好,弄的我特别被动。然后又说了一些条件,说我不适合怎么怎么样,我去,我又没投你们简历,不合适你别叫我过来啊,我还不想在这干呢。最扯淡的事,一谈到工资,面试官就叫我问人事,人事又没跟我说,所以扯到最后我还不知道他们是什么待遇。最后面试官叫我回去等消息,等一周,我其实心里松了一口气,这架势明显是不想要我啊,刚好我也不想在这做,省的我到时候找借口推脱。只是可怜我来回20多的车费和辛苦,还搞的全身湿淋淋的。 总结一下:这次面试非常扯淡,人事在没搞清要求的情况下乱找人,负责人也不会听应聘人的想法,全程自我**,环境一般,只是家小工厂,估计待遇也好不到哪去。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
项目经理
未通过感觉没戏
本人让之前同事内推的互娱项目管理经理,1到2天收到面试邀请。 2018/6/13,面试当天,雨,由于有些距离,提前两小时出发,然后大概半个小时就到了, 等了1个半小时,14:30开始面试,面试官比较准时,到点1~2分钟后电话给我的。面试开始,实际上面试官引导我的问题更多的是围绕项目进度如何保证,比如一周的工作量如何确保他能在一周后顺利完成,中间有什么工具和方法可以做?本人手机行业软件项目经理,那实际上同样会存在这样的问题,但是我们例行的一些方法:站会同步状态,预见问题是否会发生,优先解决风险较大的点,可采取加班或者投入更多资源来争取进度。但是可能开始一直没有take到面试官的点,也没有做好这一方面准备,没有讲的太清楚,反而是面试官一直引导。 总体感觉难度并没有想象中那么大,还是因为这方面接触的少,所以回答有点模糊或者没有给面试官眼前一亮的感觉。手机行业的时间周期比较长,那一两天的delay对最终上市的结果影响可能不是很大,但是可以看出腾讯对这一块是比较严苛,也许有一套更加合理的工具或者方法来管控,但是对话过程中没有了解到,可惜。一开始做好了很多项目上细节的准备,貌似都没有被问到,而是针对某个腾讯关注的点来问,反而我在面试到一半才真正了解到面试官每一个问题后面想真正了解的点,不得不说自己还是有点小紧张。 到最后面,面试官又问道有什么问题吗?我就问了:“对我的感觉或者总体看法怎么样?”,得到的答复是:在项目管理,沟通方面没有问题,算是近段时间来这方面很有竞争力和潜质的一位,但是欠缺了游戏管理方面的经验,而面试官初衷是想找能有这方面经验的人,这样上手能够更快。我个人也表达了自己的想法,在学习,在潜力上自己不差,对腾讯非常感兴趣,希望有机会,如此云云。 面试官说是会尽快给答复,后面还有几位会一起对比看下,说是后面几位也是传统行业的,这个岗位也会比较急,有结果了会让HR尽快通知。最终我还是处于等答复的状态,6/13号面的,感觉就是已经凉凉了,但是又有一线生机,也不知后续有没有机会,第一次面试腾讯,办公环境,面试官,包括前台GG素养都很不错。 不管这次有没有机会,后续会一直关注直到我也不太适合出去奔波的年龄吧。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:三周的功能开发,如何保证三周能够顺利完成?
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网威孚商务信息咨询(上海)有限公司威孚商务信息咨询(上海)有限公司面试经验威孚商务信息咨询(上海)有限公司面试经验:全英文面试,需要管理工作经验。
正在招聘签证专员21 个岗位