面经详情

说实话，该公司面试难度不大，但凡岗位真的缺人，他是很着急用人的，面试结束，现场做背景调查，所以你留的联系人电话一定保持畅通，然后问离职原因，未来计划等等很基础的问题。 注意：问你期待工资，一定报多别报少，他真的会按照你报的工资给你的，工资背靠背，还要签保密协议。 ...查看更多

人事和财务总监来面试，因为去得早，填过表格等了一会就开始了，人事很热情温和，财务总监也是。没有问到专业知识，而是就简历上的信息提出一些关于时间和过去的实习经验的问题，具体问了下上次实习的工作内容。最后由于工作时间不匹配，面试官说如果我考完试他们还未招到合适的人选，仍有机会。...查看更多

通过某中介介绍的外包职位（也就5.5k，呵呵）。一共两轮面试，第一轮是财务经理，用的压力面试，无非是加班，需要multi task，压力山大等描述。 第二轮是视频会议，跟香港的人用全英语交流，大概半小时。最后中介确定下来跟我说，要你了，要走内部流程一周。等我傻乎乎地等了一周，最后按捺不住打电话给中介的时候，她居然说没看中你。不死心又打给了内部人员，得到的答复是新员工于这周五入职，并且早就告诉中介没有相中我的事实。呵呵，这就是所谓咨询公司的素质。 ...查看更多

财务专员     面试的出纳岗位，共三轮，都是一对一面试一面：      第一轮人事面，主要针对简历问题询问经验，以及为什么留在广州之类简单的问题二面：       财务主管面试，主要面试专业能力，询问了一些专业问题，都比较简单三面：      总经理面试，主要考察抗压和沟通能力，聊了十来分钟，项目领导比较重视财务工作...查看更多

公司挺大的，进门前台小姐给填了一张职位申请表。填完交上去不久，主管登场，正式面试。面试官人挺和善的，也没出什么难题，就是让我介绍了一下自己。然后给我介绍了外勤出纳的工作职责。 基本上我已经被婉拒了，也确实感觉彼此都不太合适。因为这个岗位不仅要经常出外勤跑银行，而且一个月要出差外地2~3次，并且今后也是偏业务这块的，基本不会往财务核算方向发展了。        但我觉得这样讲开了也挺好的，挺欣赏面试官的开诚布公。如果能接受上述条件的，倒是可以去试试，感觉公司不错的。 ...查看更多

宣讲会后就开始面试，一对一，职能类的岗位只面试一轮，进去就自我介绍，然后根据你填写的应聘表问你问题，实习干了些啥，平常玩游戏吗，如何对待输赢，对数据敏感吗，然后就会问你一亿几位数这种类似的问题，会计的面的话还问了如何看待领导要你做假账。整的来说，面试过程还比较轻松，但是校招应聘的人多，公司还接下来还要去别的学校，竞争大，最后他也只会招几个人或者不招，可能聊这么多还是比较看重成绩吧。...查看更多

呕血的面试。面试出纳的岗位，一面（笔试+人事），二面财务主管，三面老总（老总还问是否会喝酒唱歌），之后收到入职通知，确认了入职时间。在入职前的几天已经准备好入职的资料,在入职的前一天收到hr通知说还要面董事长，然后又再约时间面了老董，当天再次确认了新的入职时间。后来再次收到hr的电话，说入职前要做家访，hr+财务主管要亲自到我家家访。我简直惊呆了，我是本地人，一开始面试当时有问到是否愿意做房产抵押，我拒绝了，当时hr也没有说什么。没想到在最后的最后是这么一出。总结是从来没遇到这么奇葩的经历。后来我拒绝了入职。...查看更多