面经详情

基本上没有什么难度的面试。
本来是没有关注这家公司的，之前在银行工作。离职以后HR不知道在哪里发现的我的简历，打电话给我通知过去面试的。基本上没有什么难度，很多专业化的东西HR基本上，你说什么女HR就跟听天书一样。也许是看中一签在银行工作的经历吧，说是招运营的主管还是专员，其实就是电话销售。第二天就通知面试通过，感觉不靠谱没有去。

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匿名用户
数据
未通过
一共面试了一轮，电话里先初步沟通了一下，然后再和经理直接面试，面试的经过先是做简单的自我介绍，然后对自己工作的理解和阐述，部门经理面试沟通完以后，就是HR和我沟通薪资待遇，我觉得整体的面试流程还算简单，不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
网络工程师
未通过
校招4轮面试，群面、技术面、英文机试、终面。整体面试难度较高，群面基本会刷掉五分之四的人，技术面再继续刷，校招的话比较看重在校成绩，会询问一些科目问题，英文机试不难，但是需要注意口语发音，终面就是询问一些基本个人情况，家庭情况等。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
确定通过确定通过
公司在荔湾，真的有点远。进了公司后会有HR跟你沟通确认简历上的信息是否属实、还有岗位硬性条件是否匹配，之后安排对应部门的leader过来跟你聊。互联网公司的散招面试基本上都是这样很轻松的面对面聊一聊经历、对岗位的看法等等。唯品会对实习生要求不高，当然工作也比较打杂，所以见仁见智把。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
营业担当
确定通过确定通过
一般都是在智联网上面搜索简历以后由人事部联系你，然后会安排面试，先填写表格，然后面试是由营业部科长，管理部来完成，就是一些基本的内容，用日语进行交流，以及询问以前的工作情况。如果没有问题会由总经理来进行二面，基本上一面通过的总经理只是走流程和形式而已，那恭喜你能成功进入这家公司了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
美团是以销售为主，我面试的是运营是需要协助销售做好工作。我们是有两次面试，初面是我们领导直接面试，问的问题都很普通（当时我刚毕业），大概聊了一个多小时。后来通知我复试，去跟着销售跑业务，然后由销售点评我是否能够留下。
包含1个问题，1个回答
Q：你的优点和缺点是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
前几轮基本就是HR面试，会有一个case，都比较简单。倒数第二面是group的大case，每个组会有两个HR做记录。大case就是做游戏，要争取组拿第一。最后一轮是高管群面，每次面5个人，高管也是5个左右。每个人大概会问2个问题和一个自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
运营主管
确定通过确定通过
第一轮是总监面试，两位相关的总监分别就各自关心的问题详细的问询。包括了离职原因、发展规划、工作经历、自我评价等。 第二轮是副总面试，自我介绍等常规问题后，聊了些她关心的问题。总之就是找找共事的感觉，觉得还可以，就顺利通过了。
2 年前 发布

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