面经详情
匿名用户
面试了职位:空姐
感觉没戏
挺难的 不简单 身高有要求
身高不够 公司挺好的 地点有点远 听说上班挺累的 面试了地勤 感觉还蛮不错的 下次继续努力吧
身高
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匿名用户
运营主管
确定通过
第一轮是总监面试,两位相关的总监分别就各自关心的问题详细的问询。包括了离职原因、发展规划、工作经历、自我评价等。 第二轮是副总面试,自我介绍等常规问题后,聊了些她关心的问题。总之就是找找共事的感觉,觉得还可以,就顺利通过了。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试主要是看部门领导对你的印象怎么样,每个人进入的部门不一样,面试的领导不一样,主要是技术面,会问你一些关于专业的知识,人事面试还是比较简单,主要是薪水待遇方面;只要技术面过了基本人事面不会卡你,而且基本上技术面的领导就可以决定你的薪水,而不是人事面决定你的薪水。
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2 年前 发布
匿名用户
品牌主管
感觉靠谱
面试还是比较轻松的,先是和hr在电话里沟通,后来去面试,先填写简历表,然后直属上司经理直接面试,整个面试过程很轻松,聊聊经验,个人兴趣爱好。然后回去等通知,通知复试后,再次面试。hr谈的薪水,略低自己的期望值。总体面试感觉没那么严肃和繁琐。
2 年前 发布
匿名用户
中小客户销售代表
确定通过
去了先填简历,然后一次面试所有人(我那次一共4个人),要轮流介绍自己、来今日头条的原因、能承受怎么样的压力。面试完了叫你回家等通知就是落选了,通过的留下来谈薪水,强调每天要加班,要经常加班到很晚,薪水也比较低,再加上内部人员透露其实比较难成交,我估计每月平均1-2单,甚至0单。
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2 年前 发布
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匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
该公司经常面向人力资源单位招聘,面试的人很多,了解之后进去的人较少,主要是有夜班,实行的是轮班制,对于习惯正常作息的童鞋来说,不建议去。面试对普通话要求比较高,能够适应晚班,薪资结构式,底薪加提成,底薪根据级别有所不同,提成是,客户成功购买了旗下航班车票。所以,对于要去应聘的职有来说多多考虑!
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有做过客服岗位的工作,能否适应轮班制,上夜班等。
2 年前 发布
匿名用户
测绘工程师
确定通过
到北京面试,联系了院长及院领导,就是随便聊天,基本没问什么很专业的问题,拉拉家常,谈谈做过的项目、岗位、主要负责内容等。可能由于工作性质的关系,更加侧重对个人综合素质的考察,交流能力,语言表达能力,人际关系调节能力。在待遇方面,公司不忽悠人,承诺的完全能做到,恒值得信赖,毕竟是老牌设计院。
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Q:毕业都干了些啥,有什么感想,为什么要换工作?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先易思博给你打电话,约定时间地点,之后到时间,把你带到华为的一个基地,没有笔试,只有面试,不过是华为的大神面试,所以比较难,首先问一些java的基础知识,这个在Java的葵花宝典中都可以查得到,背下来就好了,之后是手写代码,我记得是递归查俩张表,根据关联条件查询筛选,不是sql,需要写出具体的代码。
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包含1个问题,0个回答
Q:递归方法查询俩张表
2 年前 发布
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