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风险控制主管面试过程。
那还是14年,当时是支付宝从网上找到我的简历,邀请我去面试,职位是风险控制。这个职位具体工作职责是通过制定风险规则,识别出国外通过支付宝盗刷信用卡的风险,我是从事网络安全工作的,对这个职位根据自己的理解来说出自己的想法,跟面试官交流得比较顺畅。后来跟HR谈薪水和工作地点选择时没有达成一致,我是希望在上海,但HR说杭州能不能接受,我没有同意。这样就没有去支付宝。

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匿名用户
风险控制专员
确定通过确定通过
已经过去很久了。希望写出来对大家还是有帮助。职位的来源是51job海投,收到了支付宝的电话,问一些问题不清楚了,只是记得当时招聘人员跟我讲,他的花名是XX。约了面试时间,比较幸运。因为支付宝排期很紧,老板们经常杭州上海两地奔波,如果他们定的时间,一定能去就去,否则就可能与机会失之交臂。由于国际化,对海外背景,外企工作经历比较看重。不过还好啦,是一个非常人性化的公司。初面是直接领导面的,直接领导觉得你还可以才有机会进入下一轮。 二面是部门经理和HR,部门经理问的问题比较犀利,还好一一有逻辑地回答清楚。HR比较nice,有些事情还会帮忙打圆场。也许是对应届生的关怀。问了很多关于人生的问题,比如你觉得最困难的时候是什么时刻等等。还问了一些业务相关,自己发挥啦。面试结束,经理让HR送我下楼,礼貌地say byebye 后悻悻回家,很忐忑,不知道结果。等了有几天的,具体几天不记得了,但是那个过程还是蛮漫长的,自己也很迷茫。后来是在面试其他公司回家的路上,接到了HR的电话,当时很激动。 非常激动。省略一千字吧。HR谈了薪资和待遇,而且可以协助解决户口。户口要在5月30号之前将材料交齐的。支付宝的管理很扁平,机会很多,竞争也大,不适合傻白甜。能学到很多知识,感觉自己太幸运了。或早或晚也许都会失之交臂。 ...查看更多
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Q:你的毕业论文写了哪些问题?怎么解决的?
2 年前 发布
5

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