面经详情

hr打电话过来，聊了很多很多，拼命拉你进去，还问你想做策划还是做销售。一开始开的薪资我并不是很想进，后来开到我想要的薪资。我就去了。第一面，上海华东的负责人（人非常nice），面我，第二面，才是我的直属领导面我，电话面试的。谈了下说没什么问题，好像很急的样子。后来我想说去做销售，他们说我做策划更合适。进去后，发觉让我很搞笑的事情，我的直属领导居然不知道我工资多少。hr说我工资很高，只能总经理知道，我就觉得很有问题，直属领导怎么可能不知道我的工资？往后的日子，你们可想而知，躺着也中***！...查看更多

通过一场面试可以看出应聘者的水平，亦可以直接反应公司的水准。面试官赶三关似的插空面试，自然带来的是低质量的回报。关于文学人们会有自己的看法和判断，如果不人云亦云就被认为低水准简直可笑至极。这也就说明该公司本身层次也没有多高。 另一方面，关于公司的日后发展规划也并未给面试者一个较为清晰的阐述。总体而言，缺乏专业度和对事的基本尊重和态度。 ...查看更多

提前批面试共两轮：     （1）一面：主要是面技术，我投的岗位是云计算，主要聊的内容倾向于云计算这方面，面试官问：对多线程编程熟不熟练；面试官问：一个多线程跟多任务的区别；有项目经验的话主要还是问跟项目有关的东西，然后会牵扯到云计算的内容，面试官解释云计算岗位很多：分布式计算、分布式存储、虚拟化等等，聊的比较轻松，面试要注意 即使面试官没有多大反应 也要尽量把事情讲完整 清楚；          （2）二面：主要是HR主管面，了解家庭情况，女朋友啊什么的，然后就是大学的时候有什么社会实践经历啊，HR问：自己感觉最紧张(忘了具体是紧张还是遗憾了)的事是什么；基本上就是介绍自己的经历，这之间HR可能会考察一下面试者其他方面的东西，一般都是会挑着简历上的问。 ...查看更多

面试的是财务的岗位，过去面试官热情接待，问的问题也很专业，过程中始终在状态，一直认真听我的阐述，不随意打断插话，感觉到被尊重、被理解。后面财务部门面试我，问的都是些财务方面的问题，有些我答的出，有些我答不出来，但是对方始终注重聆听，并不因为我答不出就不耐烦。 整个面试下来，感觉都很舒服，聊的也很多，虽然有些问题没答出来，但是由于不紧张，整体发挥不错，最终也成功通过面试了。 ...查看更多

先笔试，全英文的，内容大概是数量计算脑筋急转弯的题目，还有编辑的基本知识，比如版权，文献排版。然后是面试，三个面试官，自我介绍，学校的经历，科研项目，对该工作的理解。 然后接到通知过去培训，两天的培训，主要培训排版和找审稿人，培训完了就有一个考试。后来接到电话通知我去上班。 ...查看更多