面经详情

首先是 产品数据经理面试，1.为什么从上一家公司辞职； 2.针对简历上的东西展开问，问的特别详细，以前的一个工作内容，工作流程等等，这里要好好回答，直接决定你能否留下来； 3.自己职业规划； 4.对公司的看法。然后是 人事面试  先是自我介绍，大学表现，为什么离职等一些常规的事情。 ...查看更多

四轮。第一轮hr面，四个人一起，不都是一个岗位，就问问自我介绍，对岗位的理解之类的。第二轮笔试挺简单，高中卷子，随笔（以教育为话题）。第三轮，自我介绍，对教辅书价值的认识，你入职后会怎么做教辅，你对分快慢班有什么看法等等。第四轮高层面试，自我介绍，为什么选天星，传统出版/数字出版的优势，和老师沟通时有冲突怎么解决。基本上是这样，都挺简单的，面试时间也不长。...查看更多

整个招聘分三轮，先是集团笔试，考行测，一个半小时，几百人，后期接到面试通知。面试分为两轮，先是专业测试，改病句写书评之类的，再是面试，抽签面试，面试官是集团专家总编之类的，十几个人，坐满了整个会议室，很重视了。 投的是湖北人民出版社社科编辑岗，面试老师还挺和善的都，四五十岁都是，先是自我介绍，然后评委提问，具体问了认为编辑应该具备什么能力，喜欢看什么书，如果让你约稿，会选择哪些作者，描述下自己的性格，都投了哪些单位的简历。大概就问了这些问题，每个人十来分钟左右，后期等通知。 ...查看更多