面经详情

参加了123面，目前等通知呢。面的回查岗，这个岗位说是新开放的，九点多到，到九点半开始宣讲，一共40来个人。最后剩下9个进入三面，没进三面的基本就直接让回家等通知了。 宣讲会跟大家说面试的注意事项，还有要考哪些内容，主要为了提高通过率。还有就是更多的了解公司，介绍岗位。其实我对新闻事实关注的也不多，问我国家领导人有个还答错了，二面问我两会相关的也没回答上来。但是面试官还是看中你是不是诚实，不会的就是不会，千万别打肿脸充胖子。那样面试官还会继续刨根问底的，等于给自己挖坑。 所以两轮面试我还是通过了进入三面。然后也会问你最近发生的社会新闻，让你自己说一两个然后发表看法，这个说自己有把握的就可以。重点是多说，多多表达。全程都在考察意愿度，要表达出自己很喜欢这个职位这个公司，别纠结薪资待遇什么的。三面是电话面的，当时面试官在开会没时间就拉我们进了一个群，改天一一电话面试的。主要问了你之前的经历为什么辞职，还有对本岗位的理解。 总之面试不简单也不难，主要还是要真诚，坦诚。面试官也都很好，公司环境也超级棒。 ...查看更多

两轮面试，全英文，每次半个多小时。第一次电话面试，跟主管经理聊了下，问了下之前的工作经验什么的。之后hr问了期望薪资以及什么时候可以去上班。隔天约了去公司面试，经理具体介绍了职位的工作内容，问是否感兴趣，还带参观了办公室，最后送我出来，说不用担心，hr会联系你的。两次面试给人的感觉都是我们蛮喜欢你的，一周以后问到了结果，招了别人。面试过程很愉快，面试结果很奇怪。...查看更多

本来是面试审核员的，面试上交流沟通都不错，但是过了几天后通知已招满审核员，然后推荐面试品管专员（就是打电话问客户要不要买房的一个工作内容）。 面试品管专员时一开始隐瞒打电话的工作内容，再三问清楚工作内容才说！随后我到招聘网站上看时依然在招审核员，我个人感觉是拿着审核员的幌子来招打电话！ ...查看更多

审核员这个岗很恶心，初试复试都通过以后就开始为期三天的培训，之前谈的工资是3000底薪+2000绩效，培训时候说要从绩效500的岗位开始做，表现好的才有机会去绩效2000的岗位。 也就是说，你入职这个公司，你要是不愿意加班的话，一个月工资最高3500，这还是没扣五险一金的，扣完保险到手也就2000多，饼画的很好，可惜了。 ...查看更多

我是在天津分公司面试的，审核岗位，面试了2个多小时，先进去做测试题，和北京hr面试，最后跟分公司hr沟通。和北京hr面试的时候，感觉很严肃，有些紧张，建议以后去面试的一定要用和了解豆瓣。问了一些审核岗位的问题，自己没回答好，当时其实就觉得有些压力了，其他问题自己答的也不是很满意，最后和分公司的hr姐姐，很轻松的沟通了一下，然后就没有然后了，希望以后，如果没有通过能告知一下。 其实这个岗位在天津来说工资真的一般，转正了到手工资还不到3000，主要是管住，还是因为它是豆瓣啊，才心心念念一直准备功课来面试。 ...查看更多

一共三轮，通过两轮，还在等三轮面试通知。去了之后前台登记，然后宣讲会。主要讲一些公司的介绍、职位介绍、还有薪资待遇和岗位要求，然后就等着叫名字进去面试。 一轮是一位男面试官，很亲切，主要针对简历问一些你自己相关的问题，工作经历等等，然后问你平时常用的app，说一说最近发生的新闻事件，基本就没啥了。 然后等着二轮，在同一天，是个女面试官，很有气质，也是问一些差不多的问题，过程中不要紧张，逻辑严谨，能接住话，听清楚她问你的问题是要你答哪个点，回答要明确。 当天大概90人，通过二轮的差不多个位数，通过率很低，有难度，平时不怎么看新闻，对热点事件不了解的基本就不用去了。 ...查看更多