面经详情

首先老板会根据你的简历提问一些问题，例如在学校的社团担任过什么职务，做过什么工作；接着根据简历上的工作经历进行提问，以及会问到对目前这个岗位的看法和认识；然后会再详细问一些软件的操作和一些特殊的技能，并询问它们的熟练度。最后询问则是一些求职动机、目标薪水，和职业规划的一些问题。...查看更多

面试是群面的形式，我们一行14人来到面试厅。总共有三名面试官，根据座次将所有人分为两组，制作名牌后开始轮流自我介绍，每人两分钟左右。自我介绍后每个组得到一个题目，大家一起根据题目要求进行讨论，总共给了8分钟左右，每小组说完是要求对面小组的同学评价有什么需要补充的，以及提问、提出建议等。这个环节一定要说！话！一定要快速反应，体现自己的逻辑、参与度，对对方的论题最好有自己的看法。自我感觉表现比较积极，应该能过。...查看更多

一面是群面，大概十个人一组群面。进去之后分为两组，桌子上有辩题，两组分别为正反两方。我们组的辩题为“佛系青年心态对社会有利还是有弊”。首先正反双方分别有一分钟陈述时间，每组每次有一人进行陈述。然后双方进行自由辩论环节，最后派出一位代表进行总结。然后正反方进行观点互换，重新进行辩论。最后两组合并，针对佛系青年现象进行讨论，提出解决对策，派代表发言。 整体面试氛围感受非常好，可惜没通过。 ...查看更多

面试难度总体比较低，HR很温柔，面试总共分成三个阶段，第一阶段轮流自我介绍，第二阶段就小组讨论、展示，第三阶段就简历里的问题进行提问，我们7个人每个人被问了一个问题，其中五个人的问题都是为什么选择和专业并不相符的市场岗位，另外两个同学经历比较丰富，HR就对他们的经历中一些问题提了问题。...查看更多