面经详情

HR打的电话 简单聊一下简历内容 然后约face to face 一般两到3轮 第一轮由项目组里技术还算牛叉的同事面 要求用英文对话几分钟 再聊一些以往做过的项目 差不多了 二面和项目经理面谈 会要求你说一下对某个skill的理解 以及过往项目中是如何运用的 还会临时出一道题 让你用自己的思路讲出来 二面就差不多了 最后等HR通知...查看更多

先是笔试，人资发给试卷，有专业的，有英语，还有性格测试。记得就这3份。专业部分记得有8D，QC七大手法，其他不记得了。英文可以查手机。接下来面试，部门主管直接面。就问一些之前工作经验，还有些专业的问题。还用英语对话了，之前英语不是很好，答出来了一部分，实在不会说的就直接用中文代替了。...查看更多

没有投递简历，貌似是人事搜索到打来的。后来看了下简介，感觉是个挺有前景的公司就过去面试了。地址：原先是在长江南路，后来搬去了淞发路，并且有了自己的大厦。 面试过程：面的职位是原先国际事业部的招商运营，HR简单问了几个问题之后，等了半个多小时的样子，陆陆续续换了几个人来面。最后说是经理要再面下，然后就是大概又等了一个半小时的样子，来了一个人面，我说的时候全程没有抬头看一眼，最后问了句你是什么星座的，然后，结束。 给大家的建议：面试，虽说看公司，但是最终看的还是带你的上司，你的上司是否专业是否可以给到你职业上的启迪，将对你今后的工作产生至关重要的作用，因此不妨对跟未来的直属上司多多沟通，看看彼此是否合得来，也顺便预估下他的实力。 ...查看更多

先要笔试，填写工控自动化的相关基本知识，同时里面包括一些编程的笔试题目。技术笔试后还有一道英文阅读题，主要讲的是美式自由权的主题，不是很搞明白这和专业有什么相关。在之后就是团队的一些笔试题，反正相对别的公司笔试，这个公司笔试有点特立独行。我还没有笔试完，就被叫去面试，两人面，就谈谈以前的工作经验，大概的工作内容，问的比较细，大概说了一个小时左右。...查看更多