面经详情

老板直接面试，看能力和感觉。
进入公司是老板直接面试的。在一个茶馆，过程很轻松。老板主要考察一个人的业务能力和交谈能力。这么说，面试成功与否还是看对不对老板口味，你跟老板的感觉对不对。

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匿名用户
技术工程师
未通过未通过
先要笔试，填写工控自动化的相关基本知识，同时里面包括一些编程的笔试题目。技术笔试后还有一道英文阅读题，主要讲的是美式自由权的主题，不是很搞明白这和专业有什么相关。在之后就是团队的一些笔试题，反正相对别的公司笔试，这个公司笔试有点特立独行。我还没有笔试完，就被叫去面试，两人面，就谈谈以前的工作经验，大概的工作内容，问的比较细，大概说了一个小时左右。...查看更多
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Q：大概说一下以前做的项目经验！
2 年前 发布
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匿名用户
调试工程师
确定通过感觉靠谱
简介下个人，说说对出差的看法什么的，毕竟用人单位不是他而是国电，所以最终还是看国电的怎么说。三方就是这样，客户说你行就行，不行也行，客户领导看你不顺眼想换他认识的你就只能下岗。感觉这类职位挺无语的，公司客户的客户是工作对象，要被多重领导。感觉就这样吧。
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Q：没什么问题
2 年前 发布
匿名用户
项目总监
未通过未通过
两轮面试下来话不投机，不适合自己，真心不想加入。面试的人都不懂人工智能，很难想象能在零售领域把人工智能做好。看了其他点评本来不相信，面试下来就是炒人工智能概念骗投资扩大自己传统安防业务的，唯一好的是办公环境，在腾讯边上一栋楼里。
2 年前 发布
1
匿名用户
应用软件工程师
确定通过确定通过
熟人介绍去的，去了之后面试就是直接做面试题目，都是一些c语言的基础题和一些数据结构的基础题，不过题目中有一些模棱两可的选项，笔试还算顺利，能做出90%的题目，但是面试的时候，面试官好像都没怎么看我的笔试结果，问了一些工作经验上的问题，又问了一些项目经验上的问题，然后就过了，就酱~...查看更多
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Q：你做过什么项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
第一轮会有网上答卷，职业能力测试。通过后进入下一轮面试。 第二轮和第三轮是专业面试。一般会有项目组一线技术负责人直接面试，对个人硬实力进行评价。 最后通过者会有三天考核。考核通过后即可以签订三方协议。
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Q：你曾接触过的机器人控制算法有哪些？
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的；一般当天就会安排接下来的经理面试（如果经理在office的话）。如果觉得不错，可能会有第二次面试，详谈细节，后面就是发offer了。
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Q：遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过确定通过
第一轮由总经理面试，总经理是个女经理，很温柔，问的问题都是一些很常规的问题，简历上有的，或者自己的一些相关工作经验，这些对于经常面试的人来说比较简单。通过初试后，第二轮由董事长面试。 董事长是天津一所很出名大学的经济类客座教授。他不会再问你专业类的知识，而是通过问你一些问题来考察你的逻辑能力。 ...查看更多
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Q：你认为自己做文案策划的优势在哪？
2 年前 发布

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