面经详情

能提升自我知识的一场面试。
面试流程：填写应聘登记表-人力资源招聘主管初面-应聘岗位经理复试。 面试官1：人力资源招聘主管，态度较好，问题比较有深度，对公司的介绍很详细； 面试官2：应聘岗位经理；问题专业。
Q：从近期这份工作中对相应部门进行SWOT分析；1条回答

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匿名用户
质量管理工程师
确定通过感觉靠谱
按照一般流程，宣讲-笔试-面试-体检，由于整车厂招聘不要女生，所以竞争少了一些，笔试是一些行测题加心理测试题，如果认真审题答题在给定时间内肯定打不完，面试时面试官让做了自我介绍，简单问了下考试成绩，家庭情况，然后就是等待结果，两天后面试成功，压力不太大。
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Q：让你选择的话，愿意去做管理岗位还是技术岗位。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
首先是日语部分，就简单的自我介绍，以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容，比如，你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班，但我个人是不喜欢加班的。
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Q：你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布
匿名用户
录入员
确定通过确定通过
面试挺简单的，简单介绍一下自己，HR介绍了一下工作内容和性质。日语二级的话应该只能做录入组员的工作，一级的话可以晋升组长。就算是组长，工资也并不是很高，大概拿到手有三K左右，左的可能性大一点。但是该有的福利待遇差不多都有，求安逸到是挺好的。
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Q：简单介绍一下自己
2 年前 发布
1
匿名用户
商品
确定通过感觉靠谱
1.HR沟通，很直接直奔主题的HR，不会套情报绕弯路； 2.直属上司和部门领导面试，偏工作方面的问题会多一些，互联网公司的风格够直接，如果面试合适会很快回复offer。老板们加班较多，可以尝试约下，说不定可以约到下班后的时间面试。
2 年前 发布
匿名用户
导购员
确定通过感觉靠谱
当时是大二的时候吧，和室友一起找工作，后来还被中介公司骗钱了，很多都是什么假的传媒公司发布的消息，一气之下我就和室友说，我就不信找不到工作了，一气之下就壮着胆子，直接跑去了尚嘉，奢侈品店一个一个挨着问过去“不好意思打扰一下，请问你们需要店面实习生吗？”Dior,Fendi,Fregama.Celine,等等都问过去，很幸运的有几家都需要，然后我选择了CELINE，主要是工资还不错，面试的时候主要是问你以前做过什么，为什么想做销售，你对我们品牌了解吗？能做多久之类的，然后就是看你的个人形象，态度要好点，个人觉得，直接去公司投简历是一个很不错的办法，惠争取到很多机会。...查看更多
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Q：你以前做过什么，为什么想做销售，你对我们品牌了解吗？能做多久之类的。
2 年前 发布
3
匿名用户
理财规划师
未通过未通过
面试官给出了题目“未来30年后，人工智能会不会取代理财规划师？”，给一共5个人15分钟讨论，并选出1个代表用1分钟说出讨论结果。建议要争取做发言代表，多听取其他人看法并有机整合，发言时不要过于紧张。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过确定通过
第一轮由总经理面试，总经理是个女经理，很温柔，问的问题都是一些很常规的问题，简历上有的，或者自己的一些相关工作经验，这些对于经常面试的人来说比较简单。通过初试后，第二轮由董事长面试。 董事长是天津一所很出名大学的经济类客座教授。他不会再问你专业类的知识，而是通过问你一些问题来考察你的逻辑能力。 ...查看更多
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Q：你认为自己做文案策划的优势在哪？
2 年前 发布

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