面经详情
匿名用户
面试了职位:前端工程师
感觉靠谱
展望未来希望能够做得更好。
应该都会有第一关笔试题或者HR直接面试,然后再是项目组长或经理面试,第一关HR会给一些由浅入深的题目来问你问题,然后你回答这样。
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匿名用户
前端工程师
感觉没戏
我是下午过去面试的。先去前台领了一份表格填写。那份表格太细了,身份证号啊,学校啊,父母信息都要填,很显然我是没填涉及比较隐私的。之后交了表,等了一阵人事过来面试,随便聊了下后。就叫是“技术”的人来面试。没有做笔试题,大概展示下作品吧,没问什么很技术的问题。比较宽泛的聊。
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包含1个问题,1个回答
Q:对vue的项目做一些解说。
2 年前 发布
匿名用户
资深前端工程师
未通过
我是17年7月参加的面试面试环境比较差, 面试官都没有预约到面试的办公室, 炎热的夏天, 带我到一个没有空调的地方, 面试官和我都满头大汗。 面试的过程总的来说比较顺利, 面试官非常专业, 仔细的看了我的简历, 针对我的履历提出了一些问题, 总共有2个人面试我, 一个是前端的负责人, 另一个是部门总监。前端负责人面试之后觉得还可以, 然后通知部门总监。就技术而言, 他们只问自己关心的, 前端面试问了vue.js及angular相关的技术。 所有问题都是一环扣一环的, 基本上分为4大脉络: 脉络1: css相关的问题, 问了4题;脉络2:html相关的问题, 问了3题;脉络3:前端公共只是, 这个问了比较多, 比如: web安全, 性能优化, 前端工作流程, 突发情况处理;脉络4:js方面问的最多, 这个问的比较深入, 比如:js闭包相关的, this作用于相关的, js设计模式相关的,js面向对象编程, js异步编程相关, node.js编程,vue.js的使用方法, react相关的使用方法。 前端负责人面试比较专业, 很多问题都解释了来龙去脉, 有些刁钻的问题, 通过沟通发现, 这些问题都是实际开发过程中遇到的, 前端负责人比较健谈, 我们足足聊了2个小时。第二个面试我的人是部门总监, 主要问了对加班的看法, 有简单的提了一些前端的问题, 回答了一些我的疑问。
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Q:css中, 响应式布局的原理是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
web前端
未通过
通知我早上十点去的,然后我就提前一天去了杭州。一面的时候问了很多基础问题,有多基础呢,css问了优先级;侧面问了算法,有多侧面呢,就是说了一个场景,要你排序,我当时只说了普遍的做法,后来她说有没有更高效的办法;还问了vue的基础知识等等。 二面的时候,来的是一个看上去四十左右的人。看上去挺严肃的,然后问了关于项目的一些问题,到这边我都觉得,应该还可以。哪知道,他问我,有没有什么要问他的,我当时脑子一热,没问。后来他就开始问,你是不是下午还有面试,是不是这几天都在杭州,是不是一下子投了好多家。然后他又问了些跟项目没关系的,突然就很严肃地跟我说,面试到此为止了。莫名其妙的感觉,可能他们要招的人是一定要懂算法的人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
未通过
2019年3月去面试了一次,发现面试官态度冷淡,一男一女,提问题自己都有错误,比如“div的优先级是什么?”,div有个毛线优先级,是选择器有优先级(id class 标签等选择器),没回答出来,认为是我的错。 后来网上一查,发现,这家公司常年找人,尤其是web岗位,判断多半是用面试来钓鱼,实际上并不缺web前端开发,也对于培养新人员工没兴趣,只不过是通过招人,收收简历,拿工作技术上的问题来通过面试考考罢了,岗位也多半是假的。对于求职者来说,要去红谷滩一样,实在太远,浪费时间成本。
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包含1个问题,1个回答
Q:div的优先级是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
确定通过
适合实习岗位或者刚从学校出来的那种!只是不好的地方是15平米左右的办公环境实际工作环境可能只有10平米挤了8个人一个人事4个前端,环境有点小太小了很压抑再加上是外包就更压抑了! 面试老板让自我介绍,说说你的项目,都有什么功能,然后问你一个问题,你项目里你负责哪一部分,这部分你怎么实现的,还有比如一个分页你怎么实现的说说,人看着很精神的一个老板,只是办公环境真的是太紧张了10平米8个人。
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包含1个问题,1个回答
Q:分页怎么实现 的?你说你负责的页面数据加减功能怎么实现的?
2 年前 发布
匿名用户
web前端
感觉没戏
1. 隔行变色使用js,css,jquery,vue分别写出来。 2. webpack的plugin了解么,大概说一下。 3. A可以打开页面123,B可以打开页面456,请问怎么让A打开B时展示404。 4. 数组的一些方法,find, every, some, filter等。 5. 面试之前做了一套笔试题,比较偏基础。
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2 年前 发布
6
匿名用户
web前端
未通过
面经就是做好面试题你就肯定能过,你可以拍个照片让同事在电脑上打出来,我也是服气还有不重视面试的,笔试可以作弊好不,就在一个封闭会议室你可以想咋作弊就咋作弊,测试水平肯定靠面试呀,不清楚为啥他们这里为啥是这样招人的不懂。当然也是我菜,面试题没做对。
2 年前 发布
6
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