面经详情

先是做笔试。然后是人力的机会面试。
先是做笔试。然后是人力的机会面试，也就随便问问，不涉及专业，包括自我介绍，对工作的认识，关键你要是会日语基本就机会很大的。

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匿名用户
市场活动执行
确定通过确定通过
1.HR面试的相对比较简单，但是等待时间比较长； 2.刚毕业的时候比较迷茫，随便填了编辑的职位，HR根据简历进行了职位的调配，后来到了活动策划； 3.二面为群面和笔试，有一定的压力，十几个人一起，但是节奏很快，和部门负责人有直接的关系。
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Q：现场来一段即兴主持。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
总体上没有难度，招的是管培生，都是问一些很普遍的问题，并给出案例，小组讨论。但是单位主要时投资单位，我的专业太不对口。问问题的时候，问了我专业跟他们公司需求不符合的关系，就很尴尬了。基本上胡乱答一通。如果说你的专业在财务，法律，经济，金融，统计和工程方面，应该很有优势。在面试之前多看看结构化面试的技巧。一定要自信。皖投还是一家不错的单位，二面没进还是蛮遗憾的。...查看更多
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Q：你学的专业对今后工作有什么帮助？
2 年前 发布
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外贸助理
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面试共有三轮：一面：笔试。英译汉，汉译英，还有一封英文邮件的翻译。 二面：HR面试，英文自我介绍，谈一下自己的职业生涯规划，期望薪资。 三面：部门经理面试，部门经理问些对于外贸工作的认识，介绍下部门情况。（英文进行）
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Q：英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
未通过未通过
人事的带我们进进去，等了一会儿应聘不同的职位考不同的试卷。我应聘生产管理，考的类似行测的试题。然后有日语基础的还有一份日语试卷。然后去面试，三人一组，群面同样的问题多人回答。
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Q：为什么选择电装，兴趣爱好等等
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
一面是电话面试，大概聊了40分钟左右。考察的知识点比较基础，先是C++基础部分，包括指针，引用，虚函数，多重继承派生类内存布局，inline函数，析构和构造函数等，然后是windows编程相关，同步和一步，进程/线程通各种同步方式以及差异，中间也穿插问了些算法题，难度不大。整体的考察面还是挺全面的，总体难度适中，问题大多挺典型的。 二面去杭州现场面试，二个面试官一起聊了2小时左右，从之前的项目经验聊起，在介绍的过程中会抛出各种问题，对设计，架构，解决问题能力均有考察，问题大多很细致，会层层推进问题的难度，对windows系统编程要求较高，也有些比较开放的问题，比如如何解决死锁，性能调优，内存泄漏等问题。面试官人很nice，针对回答有误的问题会给出正确的解释。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
未通过未通过
一开始填一份自我介绍表格，把自己从小到大的锁上的学校都填写一下，再把你你所在过的公司名称填写一下，出生年月，父母姓名，工作，交给人事部面试人员，她会跟你简单的了解一下，询问一些简单的问题，了解结束之后到你去售后总监办公室进行下一步的面试。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过感觉靠谱
去到后领取了三份表格。一张简历表，一张性格测试，主要是针对应聘岗位的性格测试。一张中英翻译的材料，材料不难。不过主要是针对工业行业的翻译，还是要求一定的英语能力的，毕竟外企嘛。HR很好，开始会有个英文自我介绍。然后会提问题。
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Q：你认为的商业意识是什么？
2 年前 发布
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