面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
未通过
没啥技术含量的面试,没意思。
去了,面试官没问啥专业相关的问题,就是问了一些你的要求。感觉他那很缺人,去了就是做现场维护的那种工作,没啥技术含量,而且公司地点在小区的一个出租屋里,感觉不像公司。
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匿名用户
研发工程师
确定通过
先是网申,经过简历筛选就会邀请笔试,笔试是线上笔试,有计算题选择题,填空题。主要考的都是模电,少量线代,数电。 过了笔试就会邀请去宣讲会面试。技术岗的初面还是做一份小笔试题,基础的几道模电题目。过了初面就填写一份个人信息表,然后就按号面试。面试的时候主要按照你的项目进行深入地提问,但是HR都很平易近人,还时不时开个玩笑,整个面试过程比较轻松。感觉两次的笔试成绩和在校成绩排名还是很重要的,大家需要重视。
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2 年前 发布
4
匿名用户
硬件
确定通过
公司在一个小区里面,开始以为找错了。和人事确认了一下,说确实在小区里面。人事估计也是兼职的,公司应该没有专职的人事。技术面试得很仔细,很多项目都会深入的问。技术面试应该问了接近40分钟。会喊你画一些以前的拓扑电路之类的。 然后需要一定的嵌入式编程能力,不需要跑系统,也不复杂。简单的采集逻辑控制之类的。技术面试应该是可以的,后面总经理面试,结果他们说的年薪。我说的月薪。所以吃亏了点。因为他们年总奖占大头。我觉得基本工资得谈高点。我就说考虑一下。拿了一张名片给我叫我想好了打电话。后来想了想年薪的话应该也达到我的要求了。不过拿到手的才是真的吧,还是想月薪高一点。后面觉得公司技术应该发展有限,所以就没有继续下去了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
硬件
未通过
已经忘记是海信哪个子公司了,硬件类,海信应该是两轮面试。第一轮hr英语面试,十几个人进去分成几个小组,给几个话题,几分钟准备时间,然后一个一个说。 面完就没后续了,真是无语。我们一众同学都是山东省内最好的学校的研究生,好奇竟然给这么水的hr面挂了。有几个做软件的同学收到二面通知问得很细很专业也都过了,听他们说海信很多岗位就是挂着根本不招人。不过就算他让我们去我们也不会去的,海信的工资实在是低得.....打包11w6,12w9,其中80%是基本工资,也就是每月基本工资七八千,在青岛都不如歌尔。 这种传统家电类公司是没落了,海信和TCL简直是难兄难弟,连面试都差不多,TCL也是要hr面说英语,技术面问的很细,最后给你开出一个感人的工资!整体感受就是雷声大雨点小。他们现在也在逐步做其他产品比如手机...不过前景很差。
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2 年前 发布
5
匿名用户
硬件
未通过
没投那个公司,不知哪里的电话联系到,就去试试看的,先HR做了份表格,还有英文答卷,然后到技术部门两个人面了技术,可能自身能力有限,问了很多专业性的,电路图要画给他看,分析一下,电源部分,接口部分等等。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发
确定通过
第一次是电话面试,会问你一些简单问题。第二次是项目经理面试,问你做什么工作和负责什么内容,并且会介绍所面试项目组的工作。第三次是研发老总面试,因为之前项目经理会把大概情况告诉研发老总,所以问的就是比较简单的东西(专业内的)。最后是老总面试。 这个过程大约有将近1个月吧,几乎每次面试结果都是一周后告知,时间挺长的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
硬件
感觉靠谱
华为校招一般是分批进行的。第一批是邀请制的,一般只邀请获得过国家级奖学金或者在国家级竞赛拿过名次的同学,又称“优招”。第二批是小岗位优招,第三批才是大规模的秋招,当然秋招过后还会有不定期的补招。我参加的就是第二批的小岗位优招,面试的岗位是EMC工程师。说实话,全国做emc的少,而我们学校做的就更少之又少了。 面试当天一共大约只有6名面试者,面试的人少当然招收的人不会多,估计也就一两个。面试一共分为两面,第一面为技术面,面试官是个技术大牛,面试官先是让我自我介绍,然后主要介绍所做的项目,面试官听的特别细,当然问的问题也特别细。 细到实验的工作原理、流程图等都会问到,所以我们简历上所写的项目一定要是自己亲自做的并且深入理解原理的,不然无法自圆其说反而会适得其反。做emc的,一定会用到麦克斯韦方程组,这是基础。果不其然,面试官中间打断了我的介绍问了我这个问题,由于关于这个问题准备的比较充足,回答比较好给面试官留下了深刻的印象。但是再问到边界方程以及如何利用麦克斯韦方程组解释屏蔽的原理时,我就一脸蒙蔽了。看我不会,面试官一步一步的提示我,直到我接近正确答案。最后面试官告诉我学习要深入,不能只停留在基础上。技术面的面试官给我的感觉挺和蔼的,不仅仅是面试,还教会我学习的方法。 第二面是综合面,这一面就比较轻松了。面试官问我一些人文上的问题,比如我对导师的评价,我对同学的评价,我对师兄师姐的评价,以及我对华为的认识,我对EMC这个行业的理解,愿不愿意加班等。面试官一直是微笑的,减轻了不少上一面的压力。当然上面的问题不是这么直接问的,面试官都是含蓄的、不经意间不是那么直接的问的。 面试的时候一定要留神,千万不要入了圈套。最后面试官问我还有没有问题,我问了两个关于个人发展的问题就结束了一天的面试。现在还在等结果中ing......
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官问:你这个项目是一个人做的吗?这是我回答:是两个人做的。接着问:你觉得另一人做的怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
传感器技术工程师
未通过
约的电话面试,面试官在美国。一开始首先简单的自我介绍,然后面试官要求介绍下项目经历。在介绍项目经历的过程中,他会根据兴趣时不时打断介绍,然后问一些问题。问题包括:项目的详细细节,以及相关的知识点。比如说,我就说过我做过立体视觉的项目,他就会问一些问题:你们立体视觉的目的?精度等。为了验证你有没有说谎,还问立体视觉两个摄像头之间的距离对测量有没有影响等等,反正问得挺细的。最后说会有HR来联系我。 在我面试过的公司中,对方如果感兴趣基本上能持续1个小时,这个就持续了20分钟,当时我就觉得没啥戏了。果真,过了几个月了也没消息。估计还是专业不太对口,他问的一些问题也没有很好的回答的原因。
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2 年前 发布
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