面经详情

面试流程是笔试、技术面、人事面还有复试(CTO面)。  笔试：题目量不多，难易度还行，好像是八个选择+三道编程题；  技术面:问的比较广，http协议、jvm调优、设计模式、nio、Linux什么的，有的问的深一些，有的就简单问了一下，是那种以技术点带成面的那种问答模式，不是层层递进，直到问的你答不上来的那种，面试官没有人挺好的。  人事面：聊得内容大概有为什么离职，手上有没有offer，为什么想来我们公司，还有自我评价上的一些东西，人事大姐挺好的，挺轻松的一次面试。  复试：由于领导一般都比较忙所以安排在下午六点后，一进领导的办公司就感觉到一股强大的气场，我乘着领导发消息的空隙，大致的瞄了一个整个房间，有很多的书，保守估计一二百本吧，而这只是他的办公区；面试流程就是简单的自我介绍，然后陈总大概说了一下公司用到的技术，还有我需要做的事情，没问具体的问题，然后问我有什么问题，我问了一个后就不敢多问了，一是因为气场很强大，有点紧张，二是不想浪费人家时间，估计他当时还没吃晚饭(快七点了吧)，而后面还有两个待面试的。 ...查看更多

首先说明我是培训班培训的，网上投的简历，来公司直接跟人事说我就是培训班培训的，对方也不反感，然后就被安排了笔试，笔试很简单，就是一些java与数据库的基本操作。 然后就是面试，因为我是小白，所以面试官也没问什么复杂的问题，就问了写很基础的java题，面试通过了，人事经理就来找我谈工资了，然后安排了第二个星期来上班，总之，面试体验还可以，面试官不会难为人。 ...查看更多

我是通过校招加入唯品会，下面分享一下我的面试经验。首先我是通过笔试进到面试，共3面，不算很难； 1、一面技术面，除了问基础之外，主要是问了两道算法题，一步一步引导怎么解决问题，主要是考察逻辑思维能力。一面面试官逻辑思维也比较好，看你解决问题的能力； 2、二面技术面，除了问基础之外，问了一下项目经验； 3、三面HR面，电话面试，主要是问下期望薪资、期望团队、未来展望之类的。 ...查看更多

笔试加面试，笔试题的话比较简单，然后主要是就针对你的简历不停的问，问到你答不上来为止。也会给你一些思考时间，面试官还是挺不错的，懂得贼多。一看就是技术大牛。反正我感觉自己没有掌握好知识，才导致回答错了一些问题，然后也可反问过多，自己跳沟里了，反正就这些了，拿去不客气。...查看更多