面经详情

面试流程比较长,最少需要三面,也有可能四面。
一面是部门直接领导直接面试的,问题比较常规,问的很细,个人工作经历及学历,都会问及。会问做过的最好业绩是什么,对自己的职业生涯有什么规划,对自己性格简单的介绍,有哪些优点及缺点。怎么平衡家庭及工作。能否承受加班等,按照自己的经历真诚做答,祝大家好运。

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匿名用户
销售培训生
确定通过感觉靠谱
面试流程跟网上说的一样: part1 introduction (20min,纯英文环节) part2 debate (40min,中英文) part3 face to face (40min 中文) 具体如下: part1 introduction (20min,纯英文环节) 跟partner用英语相互介绍,每人五分钟,然后presentation,每人三分钟。介绍的内容包括对方的姓名,学校,专业,兴趣,家庭情况等。个人建议在上台介绍partner的时候要自信,可以说的慢一点,但一定要发音清楚,最好加入一些互动环节。 part2 debate (40min,中英文) 1、分组,给出一个辩题,然后通过猜拳决定正反双方。 2、每人5min独立思考,20min小组讨论(中文),这时每组需要确定1,2,3,4辩,一个总结人; 3、上场每人2min英语陈述自己的观点,然后20min free-debate,包括10min英语辩论跟10min中文辩论; 4、最后summarize 每组2min. 我们抽到的辩题是:well-off background has negative impact on development of children(优厚的家庭环境给子女的成长带来的影响弊大于利)。一共十三个人,也不知道HR怎么分配的,我们组七个人,结果多出二个人不知道要干什么,这样我们组每人说话的次数也相对少了。在小组讨论环节大家都很友好,没有出现aggressive人才。不过也出现方针错误,就是我们太纠结分工问题了,事后想想寻找论点才是关键。反正辩论就在一片混沌中结束了,毕竟都没有辩论经验,所以大家都表现都差不多。建议有兴趣可以多看看相关的辩论赛视频或者参加比赛,当然小组讨论也可以提前跟人模拟一下。...查看更多
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Q:为什么选择雀巢??
2 年前 发布

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