面经详情

面试行业分析师实习生。
先是经理面试，主要问题就是个人基本情况、在校研究项目、实习经验、薪资要求、想在实习中获得什么等问题，然后就是介绍了一下公司项目情况。 然后是hr面试，主要是家庭情况、稳定性、薪资要求、经济情况等。总之，他们对员工稳定性要求很大，在相同情况下，先选稳定性好的。
稳定性

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匿名用户
确定通过确定通过
确定通过。面试官nice，沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过确定通过
面试通过。有收获。
2 年前 发布
匿名用户
咨询经理
确定通过确定通过
面试由部门总监负责，主要就是针对个人简历问了一些他感兴趣的内容。因为面试的部门是专门研究互动娱乐领域的，因此面试官追问了不少有关个人游戏、动漫、影视方面的经历。因为本人是个重度游戏玩家，所以比较着重介绍了一下自己的游戏经历。最后面试官也让我简单解读了一下国内移动游戏的大致运营模式以及对腾讯、网易两家移动游戏公司的发展看法。 面试结束后还布置了一个笔试作业。让我用PPT简单解读”中国移动游戏渠道市场“的发展历程和现状。PPT的展示和演讲将作为第二轮面试的主要内容。 ...查看更多
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Q：你平时玩游戏嘛？动漫和电影看得多吗？简单介绍一下自己玩过哪些类型的游戏？
2 年前 发布
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匿名用户
市场分析经理
确定通过确定通过
不用和HR面，直接和部门管理层聊一面：部门领导面，一些简单的个人介绍和常规性的问题+case study。给一个案例，15分钟准备，然后presentation讲你的研究思路。 二面：研究部门老大面，也是case study，提前几天给到的，需要做ppt，然后来到现场后英文presentation。老大问一些以往工作相关的问题。总体来说，对mkt research有相关了解，表达流畅，英语好，就没太大难度。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
调试工程师
确定通过感觉靠谱
简介下个人，说说对出差的看法什么的，毕竟用人单位不是他而是国电，所以最终还是看国电的怎么说。三方就是这样，客户说你行就行，不行也行，客户领导看你不顺眼想换他认识的你就只能下岗。感觉这类职位挺无语的，公司客户的客户是工作对象，要被多重领导。感觉就这样吧。
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Q：没什么问题
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
面试的时候先是HR面试的我，主要问了我一些基本的情况，这个没啥难度的，主要是了解一下你这个人。如果通过了就由你面试岗位的主管负责人进行考核，这个会问一些工作经历，工作经验啥的，可能也会问一些比较专业的知识，这个就需要你随机应变了。
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Q：哪些工程需要做专家论证，（举几个例子）
2 年前 发布
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匿名用户
行业分析师
确定通过确定通过
分为三面，人力、主管和VP，人力就是一些偏职业化的问题，问问职业操守和计划之类的，主管和VP则比较偏专业性，例如某个行业的知识和选择的职业类型（行研和专项）。
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Q：为什么来艾瑞？选择哪种职业类型？怎么推算某企业营收规模？
2 年前 发布
1

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