面经详情

面试流程很简单，过程也很舒服，应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

就是 找工作了 结果一直有平安的打电话来 说他们公司也有房地产这一块的让过去面试 特别的热情 一直让过去 看看 我说不想从事保险这一块的 一直强调不仅仅是做保险的 期间有不同地址都是平安的 打电话过来 大概有十几家 感觉不靠谱

先笔试，笔试题量大，完全是考察语法知识，都是在写语句。面试的时候，考官面带微笑，感觉挺尊重人的。先是自我介绍，然后问了些专业知识，最后问了为什么选择公司。专业知识也是考察语法知识和数据库基础知识。毕竟是工作相关知识。

我是盆友介绍，当是没有想过要进外企，误打误撞吧。刚刚毕业，经历经验有限，本着学习的态度去见了咨询部门的经理，问了几个问题，都是业务相关，还挺顺利，毕竟刚毕业，回答的并不是非常满意（现在来看）

先是HR负责简单的沟通面试，基础信息搜集及筛选，之后由招人组别的直属领导负责面试，通过后如果职位比较重要还会有后面的第二轮面试，面试的内容和问题大体两部分，一是看个人发展期望是否与公司同步，专业能力是否能够匹配该职位，没有笔试。

由于面试的职位是客户经理，但由于各种原因空缺职位是活动执行，HR简单沟通后，由项目经理负责面试沟通，详细了解了下会议上所使用的各类物料，具体到其参数，针对会议的前期到后期的工作内容及分工都有明确的了解。 但由于公司职位的工作内容相当简单，故未能匹配上。