面经详情
匿名用户
面试了职位:高级证券分析师
未通过
面试非常肯爹,面试人员不专业。
该公司是做房地产,然后开了个私募基金,不过没人打理,研究员也走光了,面试的两个人根本不懂得做投资,问了一些无关紧要的问题。
Q:你觉得谁能引领市场。
1条回答
研究员
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证券分析师
感觉没戏
国泰君安行业研究一面5人一组,先是自我介绍(要求讲:出生年月、出生地、父母职业、优势、劣势、职业规划、兴趣爱好);问题一:怎么分析一个公司或一个行业;问题二:讲一下你认为公司发展最重要的能力?(抢答)
2 年前 发布
匿名用户
投行分析师
确定通过
群面问题: 1、介绍自己; 2、群面话题是如何看待险资入市,分组讨论交流,最后派出代表回答问题。 1V1面试问题(人力资源部): 1、你为什么想在这工作? 2、对自己的职业规划? 3、能否适应频繁出差? 4、怎么看待投行工作? 5、你的优势?
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2 年前 发布
匿名用户
证券分析师
感觉没戏
人力流程非常混乱,电话来邀请我面试,问面试多少轮、是否有实习转正、招多少个人、什么时候有面试结果和发offer,通通支支吾吾答不出来,根本不是认真想要招人的。其次,疫情期间想预约视频面试,基本上疫情未解禁期间所有公司都是先视频面试,然后面试官听说后直接拒绝并且急着挂电话,没见过这么装的公司,一个小券商办事处竟然有这样的态度,真心佩服。
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包含1个问题,1个回答
Q:可否来公司参加面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
证券分析师
确定通过
经历了三面,一面是团队负责人电面,就简历了解了过往经历; 二面几乎可以说是笔试,也是团队负责人组织,现场出了些分析研究的题目,比较类似咨询,比如如何估计全国人一年吃多少头猪这种,是群面,大家各自思考计算,然后依次分享自己的答案,一起讨论; 三面是再上一级的研发中心负责人,过往经历,研究能力,对研究员这份工作的想法,什么都聊,包括薪水啊之类的,面完直接说了结果,然后说hr之后会联系发offer。
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2 年前 发布
4
匿名用户
证券分析师
确定通过
面是我的人就是准备要带我的老师,是个人很好的小姐姐。因为我学的是很基础很理论的学科,所以只是问了问简历上面的内容和一些基本的会计知识,最后问了问能不能接受很高强度的工作。问完之后马上告诉我随时可以来实习了。到了之后发现研究员老师很认真,可以说是手把手教我们实习生怎么写报告,学到了很多东西。
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2 年前 发布
3
卖方分析师
感觉没戏
首先是笔试,传统SHL,好好准备、每天多刷一点题目、形成自己的写题套路即可,这个东西只能多多练习没有什么捷径SHL是刷人的重要一关,希望各位重视起来。再到HR面,针对简历上的情况进行详细询问,一定要重新熟悉一下自己以往的工作,把工作要点和中心牢牢记住才能坐怀不乱。HR水平很高,我猜想可能也是接触过相关的行业研究工作的,问的问题都很核心、要点拿捏都非常到位,不会瞎问,对于他自己感兴趣的就问得很多,所以在准备时一定要抠细节、多多找自己认识的人进行模拟练习。
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2022-08-29 发布
匿名用户
证券研究(财务方向)
未通过
投简历后,一开始就是在网上做题,开放题,大概有两轮。通过后打电话邀你面试,还得去现场面试。专门跑到大连后,前台小姐姐首先让你在电脑上答题,初等数学还有专业知识,感觉挺简单的,但是等了会儿前台却告诉你没通过,不用面试了,连面试官面都没有见,面试体验感极差。主要是像这种电脑答题完全可以线上完成,没必要把人专门叫过去,尤其是外地的。
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2 年前 发布
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上海嘉宏房地产有限责任公司
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上海嘉宏房地产有限责任公司面试经验:面试非常肯爹,面试人员不专业。